我在公司干了11年了,但公司都没有签劳动合同,而且在工作中遇到不公平待遇
我在公司干了11年了,但公司都没有签劳动合同,而且在工作中遇到不公平待遇,我能怎么样起诉呢?急
拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条,没有领导签字及盖章,还有一份证明我的工作年限及工资的证明,盖有项目上的章,但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗?
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江
劳动合同过期,公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我
劳动合同过期,公司又没有与我续签合同而且继续让我工作的一年三个月后公司解雇了我。工资应该怎样算?在新的劳动法多少条可以看到?
您好,我工作13个工作日,公司老板临时通知我第二天不用来了,而且没有和我有劳动合同及试用期合同
您好,我工作13个工作日,公司老板临时通知我第二天不用来了,而且没有和我有劳动合同及试用期合同,而且现在要拖延我工资到月末,而且公司工资正常都是月初发放,我想询问下怎么处理,
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完
过了一个月没有签劳动合同,公司说没有签合同都算是试用期,工资只给80%,而且还拖一个多月才发完!员工该怎么办?
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
公司搬迁,工作时间不变,乘公交车来不及,原来合同没有写劳动地点,我应该如何?
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同
我于2013年二月二十八号签订劳动派遣合同到本单位工作!2016年一月一号于本公司签订劳动合同,如今解除劳动合同,经济补偿金从那天计算
劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期
劳动合同到期,公司没有通知继续签合同,而且现在已经过了签订合同日期,我还在公司上班,单位也没有跟我解除合同,同时也没通知我签合同。这总情况下我这算什么