单位临聘人员能不能收取一定费用的保证金?如果不能收取,怎么能保证人员稳定?
现在的法律条款明确指出在签订个人劳动合同的时候,不能收取信誉保证金,这无可厚非保护了劳动者,可是作为用人单位却往往不能保证人员稳定,口头说好的协议,临聘人员说走就走,毫无信用,面对这个问题,应该怎么理解?
您好,我想问如果超生单位会怎么处理呢?我老公二婚,有一个女儿
您好,我想问如果超生单位会怎么处理呢?我老公二婚,有一个女儿,跟我们,后来我们结婚又生了个儿子,现在我又怀孕了,如果生,老公自己是独生子,我不是,他单位会怎么处理他?
你好。我想咨询一下,如果人在工地上人摔了,怎么处理。人是在包工头手上拿的工作
你好。我想咨询一下,如果人在工地上人摔了,怎么处理。人是在包工头手上拿的工作。