我在某公司上班，一个长规调整指标方法，领导不懂，没有造成损失

我在某公司上班，一个长规调整指标方法，领导不懂，没有造成损失，领导确要给我调岗，付和劳动法吗？2、我想得到买断钱，应该怎么做？怎样才能得到失业保险？

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提问人：ask20171202khi
提问时间：2017-12-02

我是一个维修工，在维修设备时没有上锁被领导看见了，违反了公司零容忍制度，没有给公司造成损失。我是跟劳务派遣公司签订的合同，要将我退回劳务公司，我在公司干了11年，要公司赔偿可以吗？

ask201509185io 已过期 2015-09-18 回复(4)

请问没有提前一个月提出辞职为对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(1)

请问没有提前一个月提出辞职未对公司造成损失工作了四个月签了劳动合同辞职要扣我上个月加这个月工资的百分之三十合理吗？我应当如何保证我的权益

ask20160713knq 已过期 2016-07-13 回复(2)

我在一家公司上班，由于没有回答一个问题，被领导用笔计本打伤了腿，请假半月，医院开的假条，后来由于领导没调解好，一直没上班，经理给报了离职，我该咋办?

ask20160715pkm 已过期 2016-07-15 回复(2)

我在今年1月的时候上班时没拉警戒线做事，在没有给公司造成任何损失、事故的情况下，公司罚款我1000圆并且直接在我工资里面直接扣的，我想问一下公司是否违法，我现在8月份可以申请劳动仲裁吗？申请仲裁的时限是多久，

ask20160812u5p 已过期 2016-08-12 回复(3)

我在美团上班，是一名骑手，公司没有签劳动合同，我口头跟领导提前一个月辞职了，不让走，不来还算旷工，公司也没有说辞职要交辞职申请

ask20161003tud 已关闭 2016-10-03 回复(0)

我上班摔伤，轻度搓伤，医生没有拍片。开了请假单一个星期。公司领导说我沒打卡。要星期上班补回。不给报销医疗费。

ask20161128rpw 已过期 2016-11-28 回复(1)

我在公司上班6年违反公司规章制度公司要给我解除劳动合同，我没有给公司造成经济损失。我有没有补偿

ask201701136fs 已过期 2017-01-13 回复(2)

你好！我想问一下，我公司如果以我上班玩手机的理由辞退我，这样合理吗？但是我没有造成公司损失，也没到合同期，老板也没给予我警告就直接以这样的理由辞退我，合理吗？

ask201702227y7 已过期 2017-02-22 回复(4)

在公司不到一个月，造成公司经济损失，需要付法律责任嘛？没有签合同，也没有发过公资情况下。

ask20170804me7 已过期 2017-08-04 回复(2)