我在今年1月的时候上班时没拉警戒线做事,在没有给公司造成任何损失、事故的情况下
你好 如果公司规章制度确实规定了这个的,处罚合法
你好,公司的行为违法
你好,如果公司的规章制度违法,可以直接申请劳动仲裁。