本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议,公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费
本人2017年7月底劳动合同到期签下离职协议,公司因没有钱欠我个人社保三年多未缴费,现承诺下个月即12月份补缴社保,但仅补到7月份,这个合理吗?我可以主张让公司给我补缴到12月份吗?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
我在公司马上工作十周年了,目前担任部门经理(该部门又是分公司),2014年底合同到期了,公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同,直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件,让签劳动合同,我看合同还是有固定期限的,就没签,后来公司也没有人管,现在我准备辞职了,我可以找公司申请补偿吗? 可以申请多少的补偿?如果
14年7月初签合同,到17年7月初到期,公司想与我商量今年12月底提前协议离职
14年7月初签合同,到17年7月初到期,公司想与我商量今年12月底提前协议离职,自己没有犯错,公司除了提供基本的补偿金N+1外,我还要求其他的赔偿(比如年终奖和年底双薪),法律上支持不?
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?谢谢
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同
本人与公司为期一年的劳动合同到期已经3‘个月了,公司至今没有跟我签订新的合同,也没交社保,今天电话咨询了劳动局,客服人员说我这个就算去仲裁也未必能成功,现在不知道该怎么维护自己的合法权益,请问我该怎么办?要不要申请离职?谢谢
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同,我能要求赔偿双倍工资吗?
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同
劳动合同到期后,公司没有续签合同,本人继续工作了一年,现在公司要解除合同,我能要求赔偿双倍工资吗?