你好，我是2003年与企业解除劳动合同，也领了补尝金，但是仍然在原单位工作11年

你好，我是2003年与企业解除劳动合同，也领了补尝金，但是仍然在原单位工作11年，工资照发，单位也没有与我续签劳动合同，和交纳保险金，单位是不是应该补偿

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提问人：ask20171129m1g
提问时间：2017-11-29

我1995年起在湛江市A公司工作，于2010年7月30日与公司协商解除了劳动合同。公司给我买社会保险是从2008年6月起的，我现在是否可以要求公司补缴之前的社会保险。住房公积金公司是从2010年6月起给我缴交的，我现在是否可以要求公司补缴之前的住房公积金。公司给我出具的解除劳动合同证明书，只填写了最后一份劳动合同的起止时

Avw1415 已关闭 2010-08-20 回复(0)

我与我所工作的企业解除了劳动合同该企业是否承担我的养老金

19970422 已关闭 2010-09-18 回复(0)

工作16年单位要解除劳动合同我怎么办

95年4月进入机关单位工作至今，未签订劳动合同，未买三金，月工资1610元，单位要解聘。我能得到什么补偿，多少?

zhangzjyijiu 已过期 2010-11-12 回复(1)

在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！

SQc2442 已过期 2010-12-06 回复(2)

与前工作单位劳动合同后被要求解除了合同，但是发现其未交社保养老金，另单位承诺的失业金怎么给啊？

各位老师大家好，与前工作单位在2011年4月签订的劳动合同，期间本人工资单上每月均扣除了社会养老保险金，但因为单位效益差，一直处于停产状态，我的劳动合同也在今年也就是2013年的元月份到期了，单位的态度是不再续签并解除了劳动合同，并承诺了提供失业金补偿。但是本人到本地的社保局查询后发现本人的社保养老金从来都

jzant 已过期 2013-01-18 回复(2)

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题

ask20151104i80 已过期 2015-11-04 回复(1)

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题

ask20151104i80 已过期 2015-11-04 回复(3)

你好！我以前不想在国企工作，故意旷工等企业和我解除劳动合同，现在已解除合同了

你好！我以前不想在国企工作，故意旷工等企业和我解除劳动合同，现在已解除合同了，我能参加司法考试吗？

ask20151108kc3 已关闭 2015-11-08 回复(0)

你好我们单位和职工协议解除劳动合同但是我们是在企业停产和困难

你好我们单位和职工协议解除劳动合同但是我们是在企业停产和困难重重的情况下也就是裁员下岗但是解除劳动合同的文本是按照劳动法的39条款解除劳动合同但是我们符合劳动法的41条款他的解除劳动合同文本合法吗

ask20151225qzu 已关闭 2015-12-25 回复(0)

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由

你好，本人合同四月份到期，单位已通知我不和我续签了，但是他以我工作期间违反劳动纪律为由，不给赔偿金，怎么办？

ask20170320lm3 已过期 2017-03-20 回复(6)