30号同时是中秋和周日，是否应该放2天假？如果不放2天是否要补回1天的工资？

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提问人：LYM186
提问时间：2012-09-30

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某销售公司员工小青在公司从事销售工作，底薪1500元。一次走访顾客在等红灯时，被一辆小货车撞断的路灯柱轧中，造成胸椎，腰椎两处骨折。经交通部门鉴定：小货车司机负全部责任，承担医药费，护理费，误工费等费用，这些已经达成协议。请问：在小青养伤休息的时间里（有小货车司机支付的误工费）该销售公司应该支付小青的工

wsj2053 已解决 2012-08-11 回复(4)

我想请问物业公司如果将业主的财产集中管理，是否应该登记财产明细，如果没有，是否有责任对丢失财产进行赔

2009年我们小区通知要将免费车棚内的长时间不用车辆进行集中管理。就在集中管理时，我发现我的电动车不在车棚里了，我给物业上打电话，物业称被集中管理了，我要求去看，当时因为集中管理停放的地下仓库们钥匙保安队长拿着，我确定是被集中管理后，还特地问了问集中管理起来会不会丢失，当时物业上回答：“不会”我也放心了

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工资表上签字是否只是对收到工资数额无异议，并不代表对应得工资数额没有异议呢？如果之后有证据表明工资表上的工资少于应得工资，能否要求其返还其余应得工资么？

banana001 已过期 2012-08-17 回复(1)

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因为前两天我有急事处理，所以就短信给我主管请假，但是她未回复我，但是我今天回公司后，递交请假单后，她还是未签字，然后就直接要将我以旷工处理，我不服，就要求公司给个解释，但是最终还是以旷工处理，我便于今天上午提出离职，下午直接离开了公司。我们公司是每个月20日发放上月的工资，请问，如果公司在本月20日未

heibaique 已过期 2012-09-14 回复(2)

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停工留薪期满，但是还需要治疗的，是否应该开工伤工资。治疗期为门诊的是否就意味着好了

284240722 已过期 2012-09-21 回复(2)

公司没有提前三十天通知我就把我辞退了，我是否应该获得两个月工资

公司没有提前三十天通知我就把我辞退了，我是否应该获得两个月工资？我在公司工作半年多但是现在由于工作调动，公司说我不能胜任新的岗位所以把我辞退了，但是没有提前三十天通知我！所以我就要求公司赔偿我两个月的工资，而人事和我说他们会补给我一个月的工资，但是现在是和我解除合同，说我工作态度不认真，所以不可

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