我家里的在公司7年因有病不作能从事原工作不能从事单位另行安排
我家里的在公司7年因有病不作能从事原工作不能从事单位另行安排工作的裁劳动局仲裁判决鉴定不了劳动能力按一年给一月平均工资能领失业金吗
医疗期已满,不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。
1、某车间员工的工龄为15年以上,2013年7月因中风已持续治疗长达一年 ,医疗期已满,不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。 单位能否与其解除劳动合同? 2、若不能,医疗期满后又该怎么办? 3、另外?前13年工龄都没有正式签订劳动合同,2012年6月才签订了1份期 限2年的劳动合同,合同2014年6
医疗期满后,仍不能从事单位安排的工作,但又没有解除劳动合同的人员工资如何计发
我单位有个员工属“患病或非因工负伤”范畴,根据规定现治疗期已满,但单位没有与其解除劳动合同,同时该员工也不具备胜任单位给其安排的任何工作,所以一直在家休假,请问单位应如何发放该员工待遇?谢谢!
非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作
非因工得病医疗期满后不能从事原来工作也不能从事公司安排的工作!公司不批事假只能申请复工;但公司又不另行安排工作
我因身体原因不能从事原工作!单位两个月了还没安排合适我的岗位,现在要协商解决
我因身体原因不能从事原工作!单位两个月了还没安排合适我的岗位,现在要协商解决!还有我09因工作左手无名指骨折过,但没有报工伤,不过单位有我的记录!我这种情况单位要和我解除劳动关系的话怎么赔偿我?
您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排
您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排。于是让我离职,应该算是被迫离职的吧?然后让我签了一张离职申请书,内容如下“本人因个人原因,辞去在xxx公司的工作,自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印,本来我没想签,因为根本it不是我自愿要离职的,公司说不签这
我属于劳务派遣,现被用工单位辞退到劳务派遣公司,如果劳务派遣给我安排另外的工作
我属于劳务派遣,现被用工单位辞退到劳务派遣公司,如果劳务派遣给我安排另外的工作,我不愿意去,劳务派遣公司跟我解除劳动合同。我可以向劳务派遣公司申请经济补偿吗?
你好!我之前与单位签订了保密协议,两年内不能从事同行业工作,公司发放1510元每月
你好!我之前与单位签订了保密协议,两年内不能从事同行业工作,公司发放1510元每月,我与原单位多次联系仍未获得协议发放费用,我一直没有从事同行业工作,如何这些费用?
医疗期满后,员工不能从事原工作和公司安排其他工作,公司要求做复工鉴定
医疗期满后,员工不能从事原工作和公司安排其他工作,公司要求做复工鉴定,员工同意,但是医院诊断报告时间过长,需要重新拍片,员工不同意怎么办?
员工医疗期满不能从事原工作,也不能从事用工单位安排的其他工作
员工医疗期满不能从事原工作,也不能从事用工单位安排的其他工作,公司要求做复工鉴定,员工不配合,公司是否有权解除劳动合同?解除劳动合同需要支付经济补偿金吗?