产假提前上班，现已结束。期间工资什么时间才能发

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提问人：ask20171128e8c
提问时间：2017-11-28

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怀孕期间工资提成没发，现在又开始休产假了，产假结束了不想上班了，请问之前没发的提成能到手吗？

ask201511067aq 已关闭 2015-11-06 回复(0)

产假期间单位没有发工资，只是交社保，产假结束后单位搬迁，不能去上班。现在生育津贴已到公司账户，单位要扣除我的个人保险费，合理吗？

ask20160928cw2 已过期 2016-09-28 回复(1)

你好，产假期间不发工资，要等回去上班报社保才能一起报销，这样合法吗

Daisy 已过期 2016-11-02 回复(1)

事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资.这样合法吗

ask20170625yah 已过期 2017-06-25 回复(1)

我现在休产假期间公司没有发工资，生了宝宝就把资料交公司了，产假结束后准备辞职在家带宝宝，不知道生育津贴能不能拿到呢？

ask20170912w4o 已关闭 2017-09-12 回复(0)

单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

产假休完回去上班再提出离职，生育津贴还拿的到么？产假期间工资公司说是按武汉市最低标准，1550元发给我的

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老婆产假期间生病产假结束了不能上班有医院诊断证明厂里不给请假要求自己离职 '

ask20171012rb6 已过期 2017-10-12 回复(3)

我怀孕及休产假期间没有上班，个人全额支付五险一金，单位未支付产假工资及保险！通过单位申报的生育津贴下来后，单位不想全额给我，要扣掉一部分，我想知道这合理吗？另外，没有上班也没有办理离职手续，单位如果跟我讨要代缴保险的费用，合理吗？如果合理是什么比例呢？

ask20171013rx7 已过期 2017-10-15 回复(3)

想咨询一下关于劳动法新员工在试用期间辞职要提前多长时间才能离职？目前，并未签订劳动合同的！因为我向老板已提出提前3天把工作交接完毕就正式辞职，可是老板坚决要我工作到12月9号才能离职！我觉得非常不合理，可是又不清楚劳动法，求指教，谢谢

GiGi 已过期 2017-11-24 回复(1)