法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资
事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资 事业单位上班.现在产假结束后两个月.辞职医院要求归还产假期间的工资.这样合法吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江西-上饶)
提问时间:2017-06-25 21:53
已有
1
位律师回答了该问题
郎海华律师
2017-06-25 22:02
不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司上班 产后工作未满一年辞职,公司要求退回产假期间发放的工资是否合理合法
0个回复
我得腰椎间盘突出已经两个月了,现在单位要求我去上班,可我还没有完全康复单位却不让医院给我开病假单
0个回复
现在医院工作12.9号已提交辞职报告,1.9正式离职.现在新单位事业编要政审要求调档案
1个回复
生育津贴单位已申报,钱还没有给,休产假期间单位没给工资,现在想辞职
2个回复
产假期间单位没有发工资,只是交社保,产假结束后单位搬迁,不能去上班
1个回复
我母亲在工厂上班三个月,现在身体不适,要求辞职,但是用人单位以活多为借口不让走,要不就不给工资
10个回复
产假只休了两个月,这两个单位发了工资,后面就上班了,现在单位不把生育津贴给我
0个回复
你好!我老婆在单位上班两年,现在准备提前请休产假,单位要求在请假期间由自己购买社会保险
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点