2010年9月大学四年级，来公司实习。签订了培训协议（劳动合同的附件），当时没签订劳动合同。培训协议规定培训结束日起，要在公司工作24个月。在此之前辞职，要赔偿8万。当没规定什么时候培训结束。公司确实给培训了一段时间。 想问一下这个培训协议有效吗？ 【追加】 签协议的时候，没告知我们培训结束日期。现在想离职，公司说培训协议还没到期（2011年4月份时培训结束，要工作到2013年4月份，才能离开公司。）说我们的能力水平有限不知道什么时候能合格，合格才能结束培训。 难道公司说什么就是什么吗?现在提前30天提交离职信，可以离职吗
员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因公司事业发展需要被派送参加职业培训，愿与公司共同
请问我前妻签订的这份无具体签订日期的协议是否有效？ 我是否可以认定她的这份协议是在我们离婚后签订的？
我妻子于今年5月份提出离婚，5月底因财产分割问题撤诉，7月初本人提起上诉，7月底法院协议离婚，并将一间店面判决给我，离婚后我得知前妻已将属于我的这间店面私自租给他人，并在我不知情的情况下与他人私自签了5年的租赁协议，但协议上未注明协议签订时间，只是有我前妻向承租方收取的一年租金收条，收条上注明时间是6月30
请问婚前财产协议可以不写明具体财产的名称及数量吗？ 婚前协议可以不写具体财产的情况吗，只写婚前个人够得财产及个人物品，一旦婚姻破裂归本人所有吗？请帮助
员工与企业签订了培养协议，在约定的服务期限内提出辞职，培训费用的赔偿金额如何计算？国家有没出台具体的
与公司签订过培养协议，培训费用约定的金额为4万，但是培训是一个长期规划，实际发生的培训费用不足1万，现在公司要求按培养协议的4万进行赔偿，请问对于具体赔偿金额的计算国家有没有指导细则或实施办法？谢谢各位！
我妈妈去签了拆迁补偿协议，协议中只写了搬迁日期，没写付款日期，开放商的联系电话也没写，只写了开发商的公司名称。 请问这样协议有效吗? 我们该如何处理？
我于2010年入职长沙一家公司，并与其签了3年的劳动合同，2011年公司安排我到日本出差，并签了一个5年的服务协议。现在公司把我调到株洲上班，我不想去，所以想解约，我可以以工作地点变更为由提出解约吗？ 劳动合同和服务协议签完后，公司以要拿去盖章为由，一直没给我，这次我去拿，人事部门也以各种理由推脱不给，所以合
和公司签订了培训协议，是作为劳动合同的附件。协议中写明了没有做满三年要支付培训费用，而且我的工资不高的，没办法拿出那么多钱。现在想要离职，我是否要支付培训费用？如果自离的话，会有什么后果吗？谢谢 公司是有请培训公司过来培训，但是培训只是很形式的走过场，这样也要赔偿吗？还要其他的办法吗？谢谢 我现在还
想买一二手房，对方刚购房三年，还有两年才满五年，为了免效税所以想先签份协议，这份协议要怎么签？其中都要注意什么，房产证我需要要过来吗？希望能给予解答。
离婚协议中的赔偿金没有写明具体的日期，是否就是无限期？男方没有钱就可以不给了吗
离婚1年，协议中男方赔偿女方20万，但至今未履行，男方再婚，且生有1子，我想要回钱款，是否要起诉？起诉书如何写？提供哪些资料？费用如何收取？
因为我们自住的新房要到那时才能入住.所以签订合同时就告知买方，并在买卖合同（或协议）中写明交房日期，但在交房前先办理过户手续。请问这样的约定是否受法律保护，我们（卖方）在这样的情况下应该注意些什么问题来保护自己的利益？谢谢！！！
