我是一名高中教师，现在小孩三个月大，但是教育局把我的工作从高中调到初中了。 请问教育局这种做法合法吗？ 整件事情教育局没有事先和我协商。 而且应该算降级调整了。
我老板不知道因为什么原因（据说是说我能力不够）要辞退我，当天去医院检查发现自己怀孕了，和老板谈了以后，老板将我派去做柜台营业员，请问这样可以么？如果期间老板找茬，以某种理由如给公司带来大的损失为由可以辞退我么？如果我向老板请长假（通过医院证明不能从事长期站立工作），在请假期间是否可以获得基本工资及相
各位大律师好，我现在是一名孕妇，现在碰到劳动问题，恳请大律师们帮忙给点建议： 我与单位的合同是“2009年10月1日——2010年12月31日”，我在这段时间怀孕，预产期是2011年2月5日。12月15日公司领导找我谈话，告知我先不和我新签合同，1月份和产假期间，他承诺继续按原待遇发放。等我产假回来后，应该会调整工作岗位（
我是一名刚怀孕3个多月的孕妇。我先说一下我的情况。我现在在一家公立医院工作，我所在的科室已经被外面私人老板承包出去了。不过我是和医院签的合同。我来医院工作差不多一年了。现在听到有些同事说老板准备在我合同到期就不跟我续签想。我的合同是在今年8月份到期。如果老板不肯跟我续约，或者老板和医院合谋不和我续约。
我是一名孕妇预产期间期为12月17号，现在我公司的分公司办事点（即我现在上班的地方）被别的公司11月1号收购啦，我公司要求我调离现在我工作的地方，去到一个离我现在城市40公里远的另外一个我公司办事点上班，我现在这样怎么去啊，我想请教一下，我不去的话是不是公司就不用赔偿？我又应该怎么样向公司索赔？
大家好： 本人想咨询下，公司搬迁去西安，孕妇不愿意随公司过去，能得到多少赔偿（入职不走半年），赔偿金里是不是不享受3个月的产假和其他的福利？
我的身份证年龄，和实际年龄不符。现在牵扯的工作问题了，可以修改吗？
我今年17岁了，出来辍学已经2年了。因为小时候3 4岁的时候父母就离婚了。而且当时我母亲生我的时候只有18岁，所以户口上的时候晚了3年，把1995年上成了1998年，而且家境不是很好，现在家里爷爷奶奶去世了。父亲也在2年前脑出血半身不遂，还有一个13岁的妹妹在上学。我现在被迫出来打工，由于年龄当时弄错了。现在办的那身份
我是一名货车司机，在公司里开了一年多的货车，我所驾驶的车辆从始至今都没有过任何的交通事故及违章违法行为，并且能积极及时完成公司交给的工作任务。劳动合同及工作牌都注明我的职位是司机，现在公司以‘客户投诉’为由要求我和公司解除劳动关系，我与客户其实没有正面的接触与交流，我的主要工作就是负责开车把货物送达
具体情况是这样的，本人为武汉一企业员工，去年6月份入职，然后去年10月份被外派到北京一家分公司，期限为1年时间，但本人入职的时候劳动合同都被公司给收走了，外派也没有书面的纸质文件。今年5月份去医院体检时发现怀孕，由于身体比较虚弱，期间有发生开会当场晕倒的状况，去医院检查医生诊断贫血，有先兆性流产性症状，
