我合同没到期公司裁人要给我转岗我不同意应该给我怎样补偿
用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
2003年入厂,2006年被现公司收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让我二选一,如我选终止合同公司将按劳动法规定进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在有两个疑问: 1、公司提前和我终止合同是否属于违法解约?是否应对我双倍赔偿? 2、是否是以
我还有22天哺乳期就到了,公司派我去外地上班,我没同意,孩子太小,那意思就是不去就辞职,请问我如果辞职有什么补偿吗、我要不辞职估计哺乳期过了也会被辞退。