我已经提前一个月打了辞职报告但是,总是这理由那理由的,不让我走
我已经提前一个月打了辞职报告但是,总是这理由那理由的,不让我走,还扣着我的工资,这种情况,我该怎么办
我在一家足浴店上班我已经提前一个交了辞职报告但是现在他不让走
我在一家足浴店上班我已经提前一个交了辞职报告但是现在他不让走怎么办
我在一家足浴店上班,我已经提前一个月前交了辞职报告,但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完
我在一家足浴店上班,我已经提前一个月前交了辞职报告,但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完,我该怎么办?
我在公司已经转正两个月了,现在马上要辞职了,但是公司说要提前一个月写辞职报告
我在公司已经转正两个月了,现在马上要辞职了,但是公司说要提前一个月写辞职报告,否则按旷工3天自动离职处理,旷工一天就扣我3天的正常工资,旷工3天就要扣我9天的正常工资,这样的说话合理吗?我该怎么办?
我们在北京打工,说提前一个月交辞职报告,我们也提前一个月交了,但是,不给批,不让走,不给工资
我们在北京打工,说提前一个月交辞职报告,我们也提前一个月交了,但是,不给批,不让走,不给工资。怎么办?
我提前一个月写辞职报告但是到时间了他们不让我走说走了以后扣我
我提前一个月写辞职报告但是到时间了他们不让我走说走了以后扣我半个月的工资
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资
已经写辞职报告一个月了,但是老板就是不让走,说如果走就要扣工资,怎么办
我在一所私立幼儿园上班我提前一个月递交了辞职报告但是园长不让
我在一所私立幼儿园上班我提前一个月递交了辞职报告但是园长不让我走我应该怎么办呀?
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走
本人在单位工作两年半,辞职报告已经写,但是要做满一个月,我需要提前走,单位是不是有权扣除我多少天工资?或者不发我?