没有合同,提前两天给老板说不做了,他说扣押工资合理吗?
没有签合同是否需要提前一个月提辞职,老板押一个月的工资离职一个月才发是否合理
我是今年8月份才上的班,由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职,可是老板让我等一个月,等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职,将近三个月公司并未提出签订合同,而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资,说离职后的第二个月才给我,这样做是否违法
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职,公司不给办理,我应该怎么办
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职
您好,我是应届毕业生,在工作期间老板拖工资不发,没有签合同,提前四天说办理离职,公司不给办理,我应该怎么办
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资
当初进公司没有任何签合同,已经提前跟老板说辞职了,但当天走的时候她要扣除我一千五的工资,我应该怎么做??
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资
我们老板没有跟我们签合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职为由不给我工资,这种情况我该咋么办?
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资
我们老板没有跟我们签订合同,我离职了,老板却以我没有提前一个月辞职不给工资,我该怎么办?我还能 要到工资吗?
您好!我想请问您,在没有签订合同的情况下,老板扣押工资,又不给走人
您好!我想请问您,在没有签订合同的情况下,老板扣押工资,又不给走人,有什么办法可以解决
在小餐厅上班,期间工作不满准备退掉工作,老板扣押工资800,因为小单位,没有签合同,老板也不承认这件
暑假在重庆找了份工作,给一个小餐厅做服务员,期间工作一直不顺心,所以想换掉工作,走之前老板不愿意把工资结清,扣押了800块钱,曾协商想少拿点钱了事,但是老板说不行,并说要在那里再做半个月才行,怕老板一直耍赖,就没有答应,他说就算上诉也不承认此事。