相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

请问公司本来是安排做二休一的,现在没得休了,这样工资应该怎么算,是不是双倍工资

请问公司本来是安排做二休一的,现在没得休了,这样工资应该怎么算,是不是双倍工资。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201711130z8
提问时间:2017-11-23
相关咨询

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(4)

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的

现在公司以没按正常离职程序离职,不给于工资,请问我应该怎么处理,没有签劳动合同,有打卡记录的!

微信用户 已过期 2014-01-03 回复(2)

我现在正值哺乳期公司却安排我上夜班,电话找劳动监察大队投诉他们要求写投诉书。请问这样的投诉书怎么写?

我现在正值哺乳期公司却安排我上夜班,电话找劳动监察大队投诉他们要求写投诉书。请问这样的投诉书怎么写?

1456820410 已过期 2016-03-01 回复(3)

你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱

你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱。

ask20160309fka 已过期 2016-03-09 回复(2)

你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱

你好,我原来的公司拖欠我四个月的工资到现在一直没有消息,请问我应该怎么拿回这笔钱。

ask20160309fka 已过期 2016-03-09 回复(7)

劳动法,工时等问题,帮我看下这样公司是不是违法,又或者这样的工时下工资应该怎么算

劳动法,工时等问题,帮我看下这样公司是不是违法,又或者这样的工时下工资应该怎么算,咱们这样的普通员工应该怎么跟公司要说法。 我们现在是月休四天,白班早八晚六,10个小时,夜班晚六早八,14个小时,每两周倒班,周日倒班,倒班时候周六的夜班要从周六18点一直上到周日中午12点,工作18个小时,白班是周日中午12点上

ask201707035d5 已过期 2017-07-03 回复(5)

公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,应该如

公司业绩不好裁员,说裁员补偿拿不出来,这个月工资正常发,裁员补偿只能打白条,请问这样做合法吗,如果员工不接受,应该如何维权?

lucky2017 已过期 2017-07-09 回复(7)

公司这个无缘无故少发了我一半的工资,请问这种情况应该怎么处理

公司这个无缘无故少发了我一半的工资,请问这种情况应该怎么处理

ask201708252hs 已过期 2017-08-25 回复(4)

公司每月25号发工资到现在还没发给我我应该怎么要

公司每月25号发工资到现在还没发给我我应该怎么要

ask20170929rad 已过期 2017-09-29 回复(2)

我十3号进的厂,公司安排休息六天了,请问这样下去有工资吗

我十3号进的厂,公司安排休息六天了,请问这样下去有工资吗

ask2017102352h 已过期 2017-10-23 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏