法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我十3号进的厂,公司安排休息六天了,请问这样下去有工资吗
我十3号进的厂,公司安排休息六天了,请问这样下去有工资吗 我十3号进的厂,公司安排休息六天了,请问这样下去有工资吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2017-10-23 22:05
已有
3
位律师回答了该问题
徐荣康律师
VIP
2017-10-23 22:08
按照公司规定
电话咨询
在线咨询
顾倩团队律师
2017-10-24 11:08
您好,原则上公司正常安排休息的时间是有工资的,如果公司涉及拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。您可来电详细咨询
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-10-24 11:12
应当支付工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是国企员工,公司双休日不让休息,如果休息了就扣工资请问这样
1个回复
我是国企员工,公司双休日不让休息,如果休息了就扣工资请问这样
1个回复
律师你好,我因工伤在家休息,请问这样升;工资会受影响吗?
2个回复
你好,请问一下我们公司的工资结构是这样的,基本工资+岗位津贴+其他补助
3个回复
你好!请问十一和中秋期间这几天只安排休息四天假期不补工资合法吗?饭店来的
2个回复
我们公司法定假日老板是这样安排的:如果要休必须当天休息(确保有人上班情况下)
3个回复
公司因订单减少,给部分员工放假一个星期,说放假期间没有工资的。请问这样对吗?公司放假需要支付员工工资
4个回复
在公司打工,每月工资老板都要扣%5,请问律师这样老板对不?
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点