上班2个月，公司裁人，无故被辞退。能获得多少赔偿。

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20171120ymi
提问时间：2017-11-20

你好，我想咨询一下，我2013年5月27日入职，6月27日转正，7月1日与公司签了一年合同，7月15日无故炒我，口头通知我不用上班，我去找公司赔偿相应的工资，公司说现在不炒我了，叫我明天回去上班，这合法吗，我应该怎么做，望尽快答复！谢谢

843261 已过期 2013-07-28 回复(3)

我在公司工作一年半，于今年的6月25日公司突然对我提出劝退，实际上就是无任何回旋余地的开除，劝退我们时说我们没有上进心，实际上是和我们沟通愿不愿意调另一个部门，我们没有同意。公司于开除我们的第二日公布了通告，说是我们不符合公司的发展理念。公司未与我签订任何劳动合同，并且在刚开始工作的时候对每一位员工收

6839li 已过期 2015-07-29 回复(2)

工作四年，公司要辞退我，我能获得多少赔偿

您好，我在现在的公司做了有四年了，2011年2月份入职，工资从开始的1500做到现在的4800，并且都有购买社保，但是公司是从2011年11月份才帮我买。事情起因是说我在上班时间发微信朋友圈，并且说发的图片影响公司形象，实际上我所发的图片只是公司有只死老鼠，我就只拍了一张相片发上去朋友圈让朋友娱乐一下而已，完全

yangqiaoting 已关闭 2015-08-01 回复(0)

我在公司上班五个多月，转正了两个多月，公司现在要辞退我，我能得到多少赔偿

我在公司上班五个多月，转正了两个多月，公司现在要辞退我，我能得到多少赔偿，合同上面没有明确标示出底薪。

ask20150812dia 已过期 2015-08-12 回复(1)

上班快个月了，现在公司无故辞退我。我可不可以要求赔偿

ask20150923llx 已关闭 2015-09-23 回复(0)

我爸在公司上班12年了，现在无故被辞退，是否可以得到赔偿1年

我爸在公司上班12年了，现在无故被辞退，是否可以得到赔偿1年零1个月的工资

ask201510035qw 已过期 2015-10-03 回复(1)

我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿

我在公司上班一年半以上平均工资3500被公司无故辞退;关于如何赔偿，公司领导都回避，我该如何保护自我权益

ask201603235zr 已过期 2016-03-23 回复(3)