我是一个外地来杭的务工人员，2007年9月来到A公司（私企）应聘了一名汽车修理工并签订了劳动合同（无期限的那种），2009年A公司与B公司（国企）形成合作关系成立了BA公司，现在我们所有的劳保工资都是BA公司发下来的，暂住证上的所属单位也是BA公司，（B公司占到了51%的股份），现在BA公司准备把属下的车辆全部合并给C物流
我的朋友在一家公司做经理，最近因为公司非法经营被拘留了，已经转到了看守所。。请问这个情节严重吗？会怎么处罚？
公司员工因为公司停产未解除劳动合同能否和其他公司签订聘用合同
原公司因为停产进入破产程序，本人与公司签订的是无固定期限合同。公司一年多只发给最低生活保证金。一直也没有解除劳动合同进行补偿。 所以只能去另外一家公司应聘，但是另一家公司应为我与原公司的劳动合同未解除尔无法签订劳动用工合同。只能与我签订聘用合同。 这俩种合同有何区别？应如何签订合同？
在公司工作了4年，现在老板说经营不善要关公司，是否要给我们这些签过合同的在职员工发遣散费？要是发的话，是多少？
外来人员在公司内被叉车撞伤，公司与员工，员工与外来人员应怎样区分责任
我公司员工（有叉车证）在进行库房卸货倒退时，意外撞上正在也在倒退的外来接货的货车司机，使货车司机的右小腿脚被压断，问，该起事故中，公司与员工，公司与外来人员、员工与外来人员应分别负什么责任，彼此之间如何赔偿，可依据什么法律法规？其他：货车司机为私人性质，无工伤保险，无商业保险，公司有工伤保险，无商业
我是卖点读机之类的推销员，近期刚刚上班，然后旁边就有一个卖其他牌子的点读机，然后我口才比较好，所以吸引顾客比较多，然后旁边那个是老推销员，她就恐吓我这个新员工，每天都趁我们店没人的时候骂我，然后说要找人杀了我，还说以后见我一次打我一次，她是当着十几个顾客的面说的，但是还有其他公司员工听到了，说的很吓
公司老板辱骂员工，合同未到期就开除员工，我要怎样维护自己的合法权利！
我是一名保安，在公司已经快3年，工资今年才到940，还不给我们买保险，说干满5年才给买！我人胖血压高这几天人不舒服上班时有打瞌睡的毛病我自己也尽量克服，今天公司老板过来发现了，嘴里不干不净骂我晚上去做贼了！我虽然是一名小小的保安，但是我也有自己的尊严，就还嘴说我晚上偷你了，你说我是贼！老板恼羞成怒当时就
公司与员工签订两年合同，到目前还没有到期，剩余合同期限有14个月，在公司也没有犯任何的错误，但公司现在要解除合同，请问公司这样做对吗，能要求公司赔偿吗，赔偿应该怎样赔偿呢？剩余的合同期限赔偿是按照这样的标准呢。 签这次合同之前已经在公司工作时间又5年了。
