公司解雇员工应该怎样赔偿

合同纠纷

公司解雇员工应该怎样赔偿

公司解雇员工应该怎样赔偿公司与员工签订两年合同，到目前还没有到期，剩余合同期限有14个月，在公司也没有犯任何的错误，但公司现在要解除合同，请问公司这样做对吗，能要求公司赔偿吗，赔偿应该怎样赔偿呢？剩余的合同期限赔偿是按照这样的标准呢。

问题状态：已解决
提问人：qonsan（上海－青浦区）
提问时间：2012-09-24 10:20

已有8位律师回答了该问题

时瑞芳律师2012-09-24 10:51

公司属于违法解除，你可以要求恢复劳动关系也可以要求经济赔偿，赔偿标准2个月工资。

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王晔律师2012-09-24 11:22

公司违法解除劳动合同，可以要求恢复劳动关系或者经济赔偿。

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110网律师2012-09-24 11:32

你好，单位违法解除合同，应双倍支付赔偿金。

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110网律师2012-09-24 11:38

单位违法解除合同，你可要求单位支付赔偿金，赔偿金是工作一年支付两个月的工资。也可以选择要求恢复劳动关系，恢复劳动关系打官司期间的工资，可以要求单位支付。

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110网律师2012-09-24 12:55

违法解除合同，可以仲裁，要求公司支付赔偿金，12个月的工资；如果自己不懂得法律及流程，可以委托律师维权；

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110网律师2012-09-24 13:25

若公司没有合法理由解除你，可以要求支付赔偿金（按照你在该公司的实际工作年限）或者要求恢复劳动关系

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邬晓青律师2012-09-24 14:20

可以要求恢复劳动关系或要求经济补偿金

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