四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知
四月进入单位上班，合同中规定试用期三个月工作地是河北省，半年后才给我转正，延长试用期并没有书面通知。十月给我补交的保险，但是其中医疗生育工伤失业无法补交，十一月中旬提前一天告知把我的劳动关系转到下家单位（因所在城市在张家口，无法到外地工作所以给转到下家单位），请问我能否要到补偿金和其余没有给我补交的四险损失？
单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁
单位没有书面通知员工解除劳动合同，但是，已经不让员工进入办公室工作、我是否可以不上班并去提请仲裁，申请依法赔偿！
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保
我八月十七进某家单位上班，然后没有签订合同，他们试用期说是不签合同。当时说好三个月转正，并且缴纳社保，然后试用期过之前，经理明确告诉我，不交社保，要正式工之后三个月再交社保。而且威胁说，要是被其他同事知道我交社保闹事的话就把我的社保取消。 我感觉不对啊，就要辞职，因为试用期不是提前几天就可以的嘛，他
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资
正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？
我在单位工作了8个月，我和单位也没有书面合同，单位在没有通知
我在单位工作了8个月，我和单位也没有书面合同，单位在没有通知的情况下辞退我应该怎么补偿
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同
2015年10月跟工作单位签了三个月试用期合同，之后没有签订正式合同，我可以主张双倍工资赔偿吗？如果现在申请劳动仲裁，还可以主张几个月双倍工资赔偿？谢谢！
在用人单位上班两个月，签了合同的，试用期三个月，突然说我身高没有155cm把我辞退了
在用人单位上班两个月，签了合同的，试用期三个月，突然说我身高没有155cm把我辞退了，请问这合法吗？
在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退
在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退。请问这合法吗？
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
单位人事直接微信发了一个word电子文档解除了劳动合同，请问没有书面通知，可以去劳动部门申请仲裁吗？ 书面通知要不要有单位的盖章？
cad制图的工作试用期满三个月过后，人事没有通知转正于是自己找到人事
cad制图的工作试用期满三个月过后，人事没有通知转正于是自己找到人事，人事说岗位饱和，要调到另一家子公司的仓管那边，然后还有一个月的试用期这样合理吗
