国家的一些法规有时候是否健全，面对一些现实中劳动者与老板们追逐利益所发生的纠纷往往是很普遍的社会现象，怎样权衡低下的劳动者与老板之间的关系问题，如果是生搬硬套的从法规行文中去规避一些公司与员工之间的劳动关系有时是很难确保会做到很公平公正的。现实工作中有许多劳动者的合法权益有时候都会或多或少的受到诸多人为因素的影响而无法公平合理化，现在的劳动关系和工作往往都会涉及到老板和雇员之间的人际关系，会讨好老板的雇员往往能得到提升和老板的赏识，而与老板关系很差的雇员却受排斥，同行的人不一定是同酬的，小的苛扣还是时有发生，公司里的老板许多都是以公司赚钱为目的，也以公司没钱困难为借口来减低一些与老板关系不好的雇员的薪水，或是逼迫一些雇员劳动或自动解职的，诸如许多社会现实问题仅仅能靠一些法规就能解决的么。
做的地方分类信息网站，面向网友是完全免费的，只是有些商家在网站上做一些图片广告，是否必须需要办理经营
做的地方分类信息网站，面向网友是完全免费的，只是有些商家在网站上做一些图片广告是收费的，是否必须需要办理经营性的ICP？
我与丈夫在2010年结婚，目前孩子3岁了，由于我和丈夫单位相隔较远，孩子一直由我和我母亲抚养，每个星期六、日，接到婆婆家一起带孩子，婆婆家经济状况很好，而我丈夫的工资每月实发也就1000元，但他名下有房、有车，若抚养费是以对方工资的百分比计算，抚养费会很少，我能不能要求把他们家的整体经济能力作为抚养费的申请
等开庭过程中发生家庭暴力，开庭时是否可要求对方赔偿？房产分割会否多考虑一些受害方？
向法院起诉离婚，在等待开庭过程中，发生了家庭暴力，有110出警记录，验伤单，照片证明，请问开庭时可否向法官追加提出要求对方赔偿医药费和精神损失费？如果可以的话精神损失费提多少较合理？在房产分割时（产证双方名字），法官是否会多考虑一些受害方利益？
个人因为组织一些自愿为别人提供现金帮助的人为别人提供现金帮助和接受现金帮助并获得报酬的行为是否违法？
现在网上出现了这样一种情况：有人组织一些自愿为别人提供现金帮助的人为别人提供现金帮助和接受现金帮助，组织者通过这样的事情获得报酬，请教律师组织者这样获得报酬的行为违法吗？
白律师你好！我想咨询一下，我的嫂子与她人为一些小事发生抓扯，打驾
白律师你好！我想咨询一下，我的嫂子与她人为一些小事发生抓扯，打驾，被她人用嘴把鼻子咬伤，鼻尖上那托肉被咬掉，已向公安机关报案，公安机关对当势未采取强制措施，说以伤为重，先在医院治疗病治好了再处理，医生说要通过织皮手才能恢复到原来的容貌，当事人是否构成故意伤害罪，医生
白律师你好我想咨询一下，我的嫂子与她人为一些小事发生抓扯，打驾
白律师你好我想咨询一下，我的嫂子与她人为一些小事发生抓扯，打驾，被她人用嘴把鼻子咬伤，鼻尖上那托肉被咬掉，已向公安机关报案，公安机关对当势未采取强制措施，说以伤为重，先在医院治疗病治好了再处理，医生说要通过织皮手才术才能恢复到原来的容貌，当事人是否构成故意伤害罪，若构成故意伤害，在什么时候做伤情鉴定
您好，最近有个兼职不知道是否可靠，需要你下载注册一些软件，然后要填写你的信息认证
您好，最近有个兼职不知道是否可靠，需要你下载注册一些软件，然后要填写你的信息认证，有时候还需要你提供给它账号密码。
有些公司里的人事部很清楚一些劳资方面的纠纷问题，一般劳动者不容易获取有利的信息和证据，如果涉及到其中有人为的因素存在个人私利，赚国家有些法规漏洞以公报私等行为，大多数公司很可能冠冕堂皇的掩饰过去，而真不利的一面还是普通劳动者。本身就很穷还需要养活那么多人。
