工厂搬迁工人的补偿问题怎么解决 不交五险一金怎么补偿
工厂在市内搬迁,合同期未到,工人不愿去新厂,赔偿问题如何解决?
本人2011年3月2号进厂今,将近6年。现工厂从浦东新区搬迁到奉贤区,和厂签订的劳动合同尚未到期,本人不愿随去新厂。请问:厂是否赔偿?该怎么赔偿?(是按照每年的平均工资赔偿?还是按照上年的年平均工资赔偿6年?或是按照上海市最低平均工资赔偿?)
耕地旁要盖楼,旁边庄稼地的农作物采光受限,应获补偿标准怎么算?该如何与开发商解决问题?
因房地产开发建楼,正好到我家地边上,地里的农作物生长采光受到影响,怎么向开发商获取应得的赔偿?赔偿标准如何算?
各位专家你们好,我公司是一家个人的小威企业,现在别的公司与我公司入股成为大股东(期间原公司从未与员工透露过这一情况),公司名称不变,现在公司要把生产车间及生产人员迁至外地,(留下办公室人员在原租用的厂址上班)我作为一名办公室文员,这之间公司从未与我有过交流,眼下设备和原料就要被搬走了,据说,法人也要
我在这个厂工作了四年零四个月了,因为各种原因下个月厂要搬迁到相距这里一百多公里的地方。因为离家太远,不能跟过去,这里又要等厂搬迁了才能走人,而且听说同城搬迁没有补偿金的,请问真的是这样吗?