工厂在市内搬迁，合同期未到，工人不愿去新厂，赔偿问题如何解决？ 本人2011年3月2号进厂今，将近6年。现工厂从浦东新区搬迁到奉贤区，和厂签订的劳动合同尚未到期，本人不愿随去新厂。请问：厂是否赔偿？该怎么赔偿？（是按照每年的平均工资赔偿？还是按照上年的年平均工资赔偿6年？或是按照上海市最低平均工资赔偿？）