2017年工厂搬迁工人不去怎么赔偿工资是按什么计算
到当地劳动局求助
工作满一年补偿一个月工资
按离职前12个月平均工资为基数,按在该长工作年限补偿
可以赔偿的
按前十二个月平均工资计算
按照你的工龄要求对方支付一年工龄一个月工资,协商不成,可以申请劳动仲裁维权,可来电详细法律咨询。
按照工龄计算
公司解除合同可以要求经济补偿金
可以要求赔偿
如果搬迁导致合同无法履行的话,应当根据员工在公司的工龄支付经济补偿金。