我在肇庆的一家婚纱影楼工作到第4天的时候，公司给我签了一份离职后2年之间不得在本市从事同行业的保密协议书，做到一星期的时候发现自己不适合在这家公司上班，于是向老板提出了辞职，在离职后老板说还未满适用期，所以不给工资跟保密津贴，那签的这份保密协议还能生效吗？
一员工于2005年5月24日入职我们我们广东分公司，任仓管员，签的广东公司合同。2008年5月24日异动浙江分公司并改签浙江劳动合同，有效期至2012年5月23日，工作地点为：西安中转仓。双方约定“劳动者同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区” 2009年7
这个是工伤，但是如果单位让我开个证明自己狮自己摔伤的，单位说医药费，所有补助，工资，以及护理费用单位全部出，请问这对我将来有没有什么影响。
8年正式工，加两年军龄，能算10年工作时间和公司签终身合同吗？
我是一名南航正式员工，马上工作8年了，就要续签合同了，是不是有规定工作10年以上就要签终身合同？我有两年军龄，当我满8年工作时间时能算做10年工龄吗？
我于2011年10月28日进入某公司工作，当时就签了一份试用期合同，应该是三个月。(也没有注意看内容，只是叫我在某些空格上填名字和日期，很多空格都空着，什么也没有填)。一直到2012年5月17日突然被公司辞退，期间没有什么过错。一直没有另外签任何合同。18日去办离职手续时，主管叫我填的离职原因一项，是叫我填的(公司辞退
我叫王xx，河北省邯郸市于2007年5月到乡卫生院上班（签定合同）。2012年6月11日被无故辞退回家。我从2007年到2009年10月20日先后为卫生院集资一万元。辞退.未退我集资款。工资2011年7月至2012年6月只按每月450元开给我。和我一样其他上班人员都是按900元工资开，我有检验医师证，乡镇执业执业助理医师资格证和乡镇助理医师
我昨天向公司递交辞职信，然后下周新工作必须报道，但是没有合同的，请问我直接走人会有什么后果呢？
我于两天前辞职，目前新工作需要马上到岗，但是试用，我直接走掉会有什么后果呢
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
在北京一私企工作2002年至今近十年公司未给签合同未上社保也没工资条怎维权
您好；我2002年到这家私企工作 公司未签合同 也未上社保 每个月也没休息 节日偶尔会休一天 ，至今 。前些日子公司有些变动 从劳动法了解到这都属于违法的。建议先协商后仲裁 可我没有证据 连工资条都没有，每月发工资都是给点现金。前些日子跟老板沟通，给近十年的社保予补交，他说私企跟国企不一样，你要想上工资口一半
未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。
我是5月21号进入一家模型公司上班的，未和公司签订劳动合同，公司也没有缴纳任何的社保，7月23号提出辞职的。因为我是新手，对于工作交接不是很清楚该交接什么，向对方提出月底离职，方便工作交接，但是当天对方就同意离职，让我第二天就不要来了。并说工资会在8月份打到我的卡里。离职一个多星期后，原公司说我有部分资料
