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我没有提前30天辞职,我6 号辞职,17号就想不上班了。老板同意辞职,前提扣一个月工资还要找到人接手

16年11月份入职,16年11月之前所有人都不签合同,17年4月份公司改革所以签合同了,合同从17年4月算起,签了一年,12月份才帮我买社保,合同内有规定:在对方无过错的情况下,任何单方解除本合同均属违约,违约方应向对方予以经济赔偿,标准以事发当时、乙方最近两个月领取甲方薪酬待遇的合计总额为准。老板就以这条扣我一个月工资,还说如果我不来上班,就去起诉我。我直接不去上班,他能起诉我吗?我没有提前30天辞职,这个会对我不利吗?我6 号辞职,17号就想不上班了。

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提问人:青bbb
提问时间:2017-11-10
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