15号以前离职的，公司已经交了社保，我需要把公司交的社保钱补给公司吗？说是有绩效考核

15号以前离职的，公司已经交了社保，我需要把公司交的社保钱补给公司吗？说是有绩效考核，如果工作到16号绩效考核不达标的话就会从工资里面扣除公司给你交的社保的钱，这样合理？

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提问人：ask20171109n4x
提问时间：2017-11-09

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

我在公司待了半年多，离职交接什么的都已经办完了。但是老板要扣除我们晚上额外给他们上兴趣班的课，而且说因为我们的离职米老师上课了，所以要扣除我们所有的钱。这个合理吗？而且公司在签了劳动合同以后，有一个试用期，期间米有给我们交社保。这个能让他补上吗？主要是咽不下这口气，如果我想起诉他们。赢的概率多少？

鬼小意已过期 2014-09-29 回复(3)

你好，我们公司职工有社保、绩效考核，职工上半个月班，也没有交接，突然离职，该怎么发工资？

307066319 已解决 2015-03-06 回复(1)

公司拖延社保已经一年多了，个人部分又扣了，还以不正当的绩效考核扣押工资，年底考核，这样辞职可以拿到补偿金么？

ask201610133h1 已关闭 2016-10-13 回复(0)

公司拖延社保已经一年多了，个人部分又扣了，还以不正当的绩效考核扣押工资，年底考核，这样辞职可以拿到补偿金么？

ask201610133h1 已关闭 2016-10-13 回复(0)

新公司入职需要，办了张假的离职证明，盖的假公章，以前没有上过社保，被原来公司发现后告了的话，这算情节严重不，怎么算?会被判刑么？

ask20161213f38 已过期 2016-12-13 回复(5)

你好，我在以前的公司有社保，但我现在已经离职两年了，公司没有减员，也没有给我缴社保的钱，我在新公司没办法增员，我该怎么办

ask20170111tre 已关闭 2017-01-11 回复(0)

请问我八月二十三号离职的，九月份没上班了，离职的时候公司说已经帮我把九月份的社保都已经缴纳了，但因为我九月份没上班让我自己全额缴纳社保，这样合理吗？

ask20170920i8w 已过期 2017-09-20 回复(1)

你好，我是饭店的收银，已经离职一个月了，过去要工资说是以前的账有问题，但是我们店里面有财务呢。已账有问题为由不给工资，

ask20171027uwe 已过期 2017-10-27 回复(6)

离职两个月后，公司联系我说以前账目对不上，要我承担责任，我需要承担吗公司以此为由不发工资，是否违法，我该怎么办

痞子陌情已过期 2017-11-02 回复(9)