律师,你好,我身份证显示我是1985年12月9日出生的,我于2012年3月15日结婚登记,并于2012年4月3日到2012年4月12日请假10天回家摆酒,按婚姻法,劳动法和广东省的计划生育条例,我是不是属于晚婚?晚婚是不是享受13天带薪假期?其中带薪是不是按照平常上班的人那样发,即基本工资 全勤奖金 销售提成?如果公司只发其本工资 当月全勤奖
公司规定员工在满一年以后才可请婚假，满二年以后才可请产假；请问这样的规定上否合理？如果在未满二年怀孕了，合同已二年到期，公司不与我续签，这样的该怎么做？
公司规定员工在满一年以后才可请婚假，满二年以后才可请产假；请问这样的规定上否合理？如果在未满二年怀孕了，合同已二年到期，公司不与我续签，这样的该怎么做？
律师您好，请问国家规定的相关法规对于企业扣除婚假奖金的具体要求和规定是怎样的？2012年5月休婚假10天，企业当月正常发放我婚假10天日工资及其他企业规定的各项补贴，但是却扣除了我当月10天的奖金，请各位律师帮忙。感谢！
深圳市婚假规定是3天晚婚加10天是13天连续假期，如果国庆之前我结婚请假13天然后接着休国庆可以这样吗？ 就是说我婚假请假9月17到9月29日 正好13天包含双休日在内，30号国庆放假 这样连假就会超过13天是否符合规定，有没有法律依据！
法定规定晚婚的可以有15天假期，但是如果公司有规定，在公司工作满二年之后才可以享受 15天假期。如果没满2年，只能享受3天假期。 请问这个是不是违法？
请问法定婚假是多少天？法定晚婚假是多少天（包含公休）？ 我们公司规定，在公司服务未满二年的，婚假是三天；满二年且是晚婚的可以享受13天婚假，请问这个规定有无问题？
