我就职于三一重工旗下宁夏的一家子公司，2011年月至今在该公司从事工程机械销售工作。由于今年工程机械行业低迷，到现在为止公司已经经历过数次裁员，理由均是业绩不好，领导谈话劝退，没有任何补偿。1、入职时我们都是签了合同按了手印的，头三月试用期完了我就转正了。但是合同一式三份公司并没有给我们一份。2、为了工作需要我买了一辆车跑业务用（其中向公司借支了3万元），现在公司裁员前要求我提前把车抵押给公司（怕我被辞退后不还借款）。 问：公司这种以个人业绩不好为由劝退我并且不给任何补偿，还让我把车抵押给公司的行为，我应该怎么应对呢？
1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是能拿到公司的违约金（是多少呢？） 2、我所在的门店是家里这面的（可谓守家在地）。但是公司刚刚给我来电话，（来电话的时候我已经处于离职状态）。要调动我去外地新开店（当然还是原
公司以职工多次写信向有关部门反映问题为由，拒绝支付经济补偿金。怎么办？
前些天，我以“公司全体职工”的名义向当地政府的领导信箱写了一份投诉（内容实质是带有询问和请求解决方式的）我公司有存在着侵犯职工权益的现象，并有信件受理部门转交给相关职能部门处理。公司对写的内容私底下没有否认。可是这信件属于公开性，被公司知道了，公司通过一定的关系网查到写信之人是我，还有“调查”到我已
公司未提前30天通知就让我办离职，并只补偿一个月的基本工资作为补偿，请问合法吗，应该补偿的是按上个月的工资还是其他的？
恒安标准人寿保险公司及其工作人员在保险业务活动中，欺骗投保人；对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况；
恒安标准人寿保险公司及其工作人员在保险业务活动中，欺骗投保人；对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况；阻碍投保人履行如实告知义务 恒安标准人寿在未经投保人同意的情况下，添加了不认识的人为被保险人 我于2008年5月16日在建设银行投保了一份恒安标准福惠满堂两全保险.因被保险人为投保人本人,所以银行销售人员在保
你好，我是一个旅游公司的员工。公司的老板对我说，公司经济状况不太好，希望我能自动离职。这样的话，我就得不到应有的赔偿。我在这个公司工作差不多2年，但是一直都没有签劳动合同。现在我应该怎么做，去维护我的合法权益呢？
接受别人的公司 之前是一人公司，现在法人、股东、经营范围、经营场地全部变更！请问变更之后公司之前要是有什么债务问题的话有谁承担！怎么可以避免之前的债务问题！双方定协议有法律效力吗？
本人06年6月入职，12年8月合同期满公司不续签。 1.我赔偿金能从入职年份算起吗？ 2.合同注明周一至周五上班时间7：00-19:00综合工资2400元/元（含此期间加班费），延长/提前加班另计。周六.周日节假日上班另计加班费（合同还注明每周工作不超过40小时），但加班费是按照最低工资结算的.我的加班费能否按照2400元为基数计
本人自从2000年6月在某公司工作至今，刚进公司的头5年没有签合同，中间签了一次三年，三年到期后，签了五年到2013年才到期。但最后一次签的合同是两份，员工的那一份公司没有给留底。还有这个公司职员每月发工资的时候，一部份是打在银行卡，一份是直接出现金。比如我工资是3500元，打在银行卡上只有2000元，这2000元就有工
网易公司旗下的《大唐山无双》，游戏方称不准用第三方软件否则一但查出关天牢（就是7天或都15天不能玩游戏的那种），这个游戏里时间是比较保贵的一般玩前面一个月都会要花2000-3000RMB来冲级和强装备.一旦几天不能玩，等级和天赋点都跟不上了，花的钱多的还不如没花什么钱的。花的钱就没有任何玩的意义了只能去他们开的下个
