在厂里上班半个月，没签合同，前两天发现招聘信息与实际情况不符

在厂里上班半个月，没签合同，前两天发现招聘信息与实际情况不符，现在想急辞走人，厂里不批，有什么办法么

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提问人：影子爱人
提问时间：2017-11-07

您好律师。我前段时间在一家外包企业上班，因为发现实际情况跟他们之前告诉我的情况不符，离职了。是那种立马走人的那种。当时走的匆忙价值三千多的行李没带走，后去宿舍拿行李发现因公司与业主发生纠纷，房东把宿舍的锁换了。现在多次交涉竟然无人问津。请问我的行李还可以要回来吗？我应该通过什么程序

ask20160325hhe 已过期 2016-03-25 回复(7)

分期付款购车，需要签订抵押合同。签完回家发现合同车辆信息和实际车辆信息不符，这个对以后有什么影响么

ask20160525j02 已过期 2016-05-25 回复(3)

你好我是在一个第三方老板厂里上班干了一年半，发现怀孕了就给老大说明了情况老大就同意我辞职了，我把厂服鞋子都退了也按他指定的日期签了离职单，到发工资时工资少了三天，文员说我没按正规流程扣我三天的工资，前提我都不知道辞职时也没人告诉我会扣工资再说程序我都走了怎么还这样我怎么能要回我那三天工资

ask20170805qck 已关闭 2017-08-05 回复(0)

在未签劳动合同的情况下我在上班中玩手机被发现了，厂里说要辞退我还要扣百分之五十的工资合法吗？

私人专属 已过期 2017-09-22 回复(12)

您好我在网上看到招聘信息去了之后交完钱签完合同发现是诈骗公司。合同上面写着合同期内自动放弃或退出者。所以费用均不退还。跟她们那的人说有事不能干了。她说明天填离职表然后报给财务六到十五天会给我答复现在该怎么办。钱还能要回来吗

ask20171018sy2 已过期 2017-10-18 回复(9)

在厂里上班15天了，发现跟招聘信息相差有点大啊！本来说22天制变成24天制，星期六星期天加班还才15 现在不想干了，能急辞么，没签劳动合同

影子爱人已过期 2017-11-06 回复(1)

在厂里上了半个月的班，发现与招聘启事不符，想要跟厂里急辞，领导不批，试用期他没跟我说过，不过现在还没签合同，我可以申请劳动仲裁么

影子爱人已过期 2017-11-06 回复(8)

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际信息不符，现在想走人，厂里不肯给急辞，说什么必须要一个月后，我可以申请劳动仲裁么

影子爱人已过期 2017-11-07 回复(6)

在厂里上班半个月了，没签合同，发现招聘信息与实际不符，跟厂里急辞，领导不批，说要按照程序来，一个月，我能申请劳动仲裁么？急辞厂里能扣我工资么

影子爱人已过期 2017-11-07 回复(8)