离职签的保密协议，用人单位必须要付补偿金吗？

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提问人：ask20171105mlr
提问时间：2017-11-05

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与单位签订竞业限制协议，现离职，单位认为只要不付我经济补偿金，我就可以不履行竞业限制协议，双方两不找。可我在离职前就考虑到这份协议，已选择了不与协议上有冲突的工作，履行了协议，可经济补偿金怎么办？我能向原单位要求履行补偿协议吗？

朱明99 已解决 2012-03-12 回复(2)

未签合同，但买社保，可以自己离职及申请用人单位双倍工资补偿吗？私办企业的也是可以的么？还没买社保的呢？也是可以的么？都需要准备些什么材料之类的？

ask201612090nz 已过期 2016-12-09 回复(1)

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

yawink 已关闭 2017-01-23 回复(0)

和用人单位签订技术岗位的保密协议其中第四条规定服务期内乙方主动提出离职需一次性赔偿用人单位10万技术培养费请问这样的条款可以吗？

ask201702152tx 已过期 2017-02-15 回复(2)

通过劳务来到用人单位签了三个月的合同还有保密协议。现在干了一个月了这份工作不适合我，能辞职吗？要是辞职扣违约金吗？

ask20170321bfm 已过期 2017-03-21 回复(3)

通过劳务公司跟用人单位签了三个月的合同和保密协议但都在劳务那里，现在干了一个月了这份工作不适合我能辞职吗？现在辞职要赔违约金吗？

我可以陪你去看星星已过期 2017-03-21 回复(2)

公司在我离职后克扣工资，少了好多工资，用人单位没给我们签订劳动合同和任何协议，各种保险一个也没上，我能通过法律途径解决问题吗

ask20170512okk 已过期 2017-05-12 回复(1)

我与单位签订了保密协议，离职后两年内不能找与原工作想同的职业。离职后单位应该如何补偿我。

保密补偿已过期 2017-05-25 回复(1)

在原公司签了保密合同，保密合同写离职后也要保密，但并没有协议怎样补偿。但离职后想自己开公司，同原来的公司做同一客户，可以吗？要怎么做就不会违反原公司的合同？怎样可以回避？谢谢！

ask201706140lr 已过期 2017-06-14 回复(5)

用人单位没有履行抽头上的工资协议员工可以提前离职结清工资走人吗

ask201709030xi 已过期 2017-09-03 回复(4)