南京外贸公司 拖欠我们公司运费 已经一年有余 期间多次联系该公司 他们一直避而不见 我们如果要和他们打官司的话 可以在上海打吗 我们之间没有合作协议 仅凭货运委托书下单 如果他们要求在南京打 可以不予理睬吗 此外 我听说 即便打官司 也不会追讨回所有欠款 一般都是50%左右 真的是这样吗
公司的销货清单能否作为应收款有效法律文件？不行的话，什么可以作为应收款有效凭证？
我想请问一下，我开设的公司出现债务纠纷，难道销货清单不能作为应收款凭证吗？那什么文件可以作为应收款法律有效性凭证？
我是一家有限公司，09年有一大笔应收款因对方出逃收不到了，现在公司应收应付款都不平，是注销还是破产？
我是一家有限公司，09年有一大笔应收款因对方出逃收不到了，现在公司应收应付款都不平，请教律师公司是注销还是破产？
公司是每个月10号发工资，然而这个月17号还没发，咨询有关部门以“不知道”为由，至少得有个说法吧，这样下去，拖欠工资多少天算违法？ 另外公司把基本工资的30%作为绩效奖金来克扣工资，是否也违法？
大家好，我是xxxx公司的员工。 因为公司原因已被开除，说好的是这个月十五号发工资。但是至今还没有发放不说，打电话和他讨要工资，还呗痛骂了一顿。还威胁我说，如果我在给他打电话发短信就怎么着我。因为是刚毕业的大学生，刚进入公司并没有签订劳动合同。我不知道该怎么办才好了。 谢谢大家的帮忙，我知道该怎么做了
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
本人在泾阳县县东路市政工程当监理，由于家事和个人问题于2012年9月6号下午辞职离开工地，3号下午给老板打电话说辞职，但老板说等找下人了再说，现在一直要工资，老板说我也回家两天再说，一直拖欠，给本人造成了严重的影响。公司在咸阳市设立单位名叫盛源鑫项目管理有限公司，现求助希望你们能够帮忙，谢谢！
拖欠公司拖欠业务费20万,后得知其产品弄虚作假欺骗用户,以此为证据要挟公司结算业务费是否可以?
他们总是以各种理由搪塞，总共两年左右的业务费，这两个月连工资和差旅费也开始拖了。
公司拖欠2010年3月至2010年10月共计10个月工资35000元，一直以公司资金紧张的名义不还，后又有新股东加入，老板说这钱算他个人欠款，一直到2012年3月我离职都没有结清，只在离职的一张工资单上签了字，口头许诺六月还，可是之后一直找各种借口推脱，当时是因为老板是熟人所以没有申请劳动仲裁，但是看样子他是打算赖账到底
公司未与我签订劳动合同，辞职后拖欠工资(但辞职是未书面通知）
我于今年4月25日经人介绍进入公司，于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才发。 补充：从进入公司到离职期间我都没有与公司签订劳动合同，且我有
我2012年7月31号上完最后一天班后跟公司辞职的。辞职之前一个月我也跟公司领导人说过我要辞职的，只是他们没答应。7月上完最后一天班，我毅然辞职了，也交了辞职申请。到现在为止，公司未付我7月份的工资。我每天打卡都有记录的。我该怎么合法保护自己的权益？
