本人在矿上工龄7年 一直是别人替上班 什么都扣 医保 社保 住房公积金 失业保险 今年一月份开始就没有上班 替上班的人也没有通知我们 九月份刚刚知道 现在我们应该怎么办啊 可以和矿上协商反钱吗 还是能起诉替上班的啊 我们也不懂啊 希望明白的人 给解释一下 最好详细一点
我的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？
我的劳动合同书与公司的合同内容不一致，我该怎么处理这个问题？具体如：第一条中的第一项劳 动 合 同 书 (固定期限) 【劳动合同双方当事人基本情况 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: 注册地址: 经营地址: 乙方 姓名: 性别: 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称: 证件号码: 在甲方工作起始时间 年 月
劳合法十四条规定中的，“劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同”这个或之间不是矛盾着呢吗？ 我公司未规避风险经过咨询律师后，签订合同是第一次三年，第二次六年。第二次合同期完后，我公司可以不与劳动者签订合同吗？
我在2012年6月21日开始在一家建筑施工企业一个工地项目部工作，到2012年8月30日晚电话向公司负责人提出辞职，负责人说第二天即6月31日处理并发放工资。但是我从6月31日一直等到7月2日才见到负责人的司机，并且只发放试用期一个月工资的60% 工作期间一直未签订劳动合同（本人多次催促未果） 这种情况我该如何做？ 麻烦请
您好，我在深圳一家外贸公司做采购，2011年5月底工作，一直没有签劳动合同，也没有买社保，现在我想辞职，请问是否可以得到赔偿？我每月基本工资3500元，如果可以得到赔偿，大概能有多少？主动离职和被动辞退，赔偿是否一样？请回答，谢谢
拒不支付劳动报酬罪犯罪主体包括自然人，但是又要求必须以政府部门责令改正作为前置条件。但是作为人力资源和社会保障行政部门，针对自然人之间的劳务欠款，一般不予受理和处理，这如何操作，请给位老师指点一二，谢谢
你好律师，我已经在本单位工作5个月了《试用期2个月》但是一直没有通知我签订劳动合同，9.3号公司提出要辞退我，我该怎么办？谢谢 未签订劳动合同我可不可以向公司索赔5个月的双倍工资！保险之类的一个也没交
我公司周未加班按平时加班工资1.5倍计算，没按2倍计算。请问可以去劳动局仲裁要求周未加班按2倍支付吗？并且能够要求解除劳动合同支付经济补偿金
您好，我是应届生，八月底签了个高校，是劳动派遣形式，签了合同，两年的，适用期三个月，现在工作了十天想辞职，档案材料都还没迁过来，我现在想辞职，要提前多少天通知用人单位，若学校不放我走，该怎么办，非常感谢
你好，我去一家企业面试，也通过了，体检方面企业方也说合格（体检费自己垫付，公司说上班一个月后可报销），早上通知下星期一去报到上班，，到中午又以各种理由说我被裁掉了，企业方这样做是否合法啊？？若不合法，我该怎么维护我的合法权益？
你好，我去一家企业面试，也通过了，体检方面企业方也说合格（体检费自己垫付，上班后报销），早上通知下星期一去报到上班，，到中午又以各种理由说我被裁掉了，（而且我也是从苏州来回奔波无锡，中间有次是人事部门失误，导致体检延后，从而间接导致这样结果），企业方这样做是否合法啊??如果再去找工作还要花费一个星期左
