劳动纠纷
劳动派遣人员辞职问题
劳动派遣人员辞职问题 您好，我是应届生，八月底签了个高校，是劳动派遣形式，签了合同，两年的，适用期三个月，现在工作了十天想辞职，档案材料都还没迁过来，我现在想辞职，要提前多少天通知用人单位，若学校不放我走，该怎么办，非常感谢
问题状态：已解决
提问人：湛蓝天空（江苏－南京）
提问时间：2012-09-08 16:04
提问人：湛蓝天空（江苏－南京）
提问时间：2012-09-08 16:04
-
现在是试用期，你的试用期是三个月，可以直接告诉高校走人。
已有2位律师回答了该问题
-
试用期提前三天告知单位可以解除合同！
追问：若执意不让走怎么办，因为他们之前就强调中途走会影响工作，说是不会放人走，另外还在试用期用交违约金吗，最高多少？我要辞职，我之前跟他们签的合同要拿回吗？不太懂这方面的事，非常感谢回答：不需要交纳违约金！合同不需要拿回！追问：非常感谢
咨询专业律师
相关咨询
- 关于派遣出国，还想辞职的问题 3个回复
- 劳务公司派遣人员在实际用工单位死亡的赔偿问题 3个回复
- 劳动用工人员在路上发生交通事故，医疗费用赔偿问题？ 4个回复
- 关于涉密人员辞职的问题 8个回复
- 医疗技术人员辞职后他院再聘有关问题 0个回复
- 派遣员工辞职工服问题 2个回复
- 自聘人员辞职后档案问题？ 1个回复
- 劳动派遣想要辞职 3个回复
