在试用期内，如果从事的职业有害健康，向劳动部门申请仲裁，提出辞职

在试用期内，如果从事的职业有害健康，向劳动部门申请仲裁，提出辞职，可否要求用人单位经济补尝？

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提问人：ask201711023bm
提问时间：2017-11-04

在试用期内辞职，应聘时签订的一个月内不予辞职和在试用期内必须提前十五天提出书面申请，这两条是否有效

ask20150511yxm 已过期 2015-05-11 回复(1)

我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走，但是劳动合同法不是说试用期辞职只要提前3天就可以了吗？我该怎么办

ask20150520bvy 已过期 2015-05-20 回复(1)

x5400 已关闭 2015-06-16 回复(0)

试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保三月份也帮我交了社保但是三月份的个人180元公司说也帮我交了因为三月份没有上班没有工资所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司这合理吗？

ask20160304gu8 已过期 2016-03-04 回复(3)

ask20160422brz 已过期 2016-04-22 回复(1)

wllx01 已过期 2016-07-29 回复(1)

ask20160920b1k 已关闭 2016-09-20 回复(0)

试用期内提前三天提出辞职，部门主管要求交接一个月，已经一个星期了也没有交接人员，还各种不好的言论，现在想尽快走人，怎么办

ask20161217fed 已过期 2016-12-17 回复(1)

你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门

ask20170309sle 已过期 2017-03-09 回复(3)

试用期内提出辞职，口头告知了领导并提前3天递交了书面申请。领导说必须要我赔偿损失才跟我解除劳动关系。后面因为没协商好，我没有赔钱，所以没有办理离职手续。领导说她没有批准我离职，我这样直接走了，给我记的旷工。我这样属于自动离职，违法解除劳动合同吗？没有解除劳动关系对我找新工作签劳动合有影响吗？

ask20170826w9j 已过期 2017-08-26 回复(3)