退休了，又找了一份工作，还可以享受新劳动合同法的权利吗？ 帮助问问，谢谢回答！
公司没和我们签定劳动合同我们依法可以享受哪些权利，咨询一下，谢谢
我们公司没和我们签定劳动合同，而现在公司不用人了就叫我们走人，我们有没有权利向公司提出对我们的身体健康做一次体检，如果身体不健康属于职业所害，能否向公司陪尚医用费用，还有就是我们面临失业，是否能向公司要失业金？
你好。我是02年9月进入本县一家规模较大的私营企业做仓库保管员，期间只签订过一张为期二年的劳动合同。07年9月调到业务部跟单，签订为期三年的劳动合同（到10年11月止）。 今年2月28日上交书面辞呈提出辞职，3月12日省级医院确诊急性白血病，治疗至今，到现在仍未请病假。2月28日-3月12日期间辞呈尚未得到审批，领导一直挽
我父亲1949年10月出生，今年61岁了，农业户口，自1973年在县里的一家事业单位工作至今。没有签订过劳动合同，单位为我父亲建立了职工名册，但一直没有给上劳动保险，每月工资600元，已经10多年没涨过工资了，比同类岗位的有编制的正式工人低很多，每天工作12小时，休息12小时，没有任何节假日。 2009年，我父亲向单位
我们公司属于销售公司，没有基本工资拿提成的，工作了几年公司都没有鉴定合同，没有交三金，没有加班工资，现在失业了，可以要求哪些赔偿，怎么样个做法？
我在一家外企工作六年了，公司有规定一年内拿到三张警告信（相当于工作过失的处分），公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到：“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇，公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话，我会不会因为工作出错，而拿不到赔偿金啊？
是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利
我在某国企工作13年，由于公司经营形式不好，我工作的13年中没有给职工涨过工资，我一家人都在该企业工作，由于生活所迫，2009年5月我自己联系了南方的一个新单位开始新的工作，至今没有和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买
合同法中的第一章第三条平等原则中可以从以下三个方面去理解，在第二个方面中合同中的权利义务对等。其中提
合同法中的第一章第三条平等原则中可以从以下三个方面去理解，在第二个方面中合同中的权利义务对等。其中提到了（禁止平调和无偿调拨），这句话的意思是什么？
劳务关系中的劳动者特别是已退休人员在遭到无故辞退时，可以按劳动合同法要求辞退补偿吗，有无补偿规定
