公司重要岗位员工因意外怀孕未提前一个月离职,并口头请假一周未来处理工作交接,公司可以怎么处理?
我们单位一个员工,已经到了退休年龄,但是社保还没交够15年,现在把社保迁出去自己交了。 想请问一下对于这样的员工,公司还要继续聘用吗?如果继续聘用该员工,劳动合同是否还有效?
公司成立全资子公司,将原来的员工安排到子公司,劳动合同等怎么处理
公司要成立一个全资子公司,需要把原来总部的一部分人和几个分公司的人安排到新的子公司工作,劳动合同是否需要重新签订,需要走那些流程,如果员工不愿意,该怎么处理,是否需要补偿?
原公司转卖到新的老板,员工保险怎么处理,如果新老板不给交,员
原公司转卖到新的老板,员工保险怎么处理,如果新老板不给交,员工怎样维权?
原公司转卖到新的老板,员工保险怎么处理,如果新老板不给交,员
原公司转卖到新的老板,员工保险怎么处理,如果新老板不给交,员工怎样维权?