公司成立全资子公司，将原来的员工安排到子公司，劳动合同等怎么处理

合同纠纷

公司成立全资子公司，将原来的员工安排到子公司，劳动合同等怎么处理公司要成立一个全资子公司，需要把原来总部的一部分人和几个分公司的人安排到新的子公司工作，劳动合同是否需要重新签订，需要走那些流程，如果员工不愿意，该怎么处理，是否需要补偿？

问题状态：已过期
提问人：jingji……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-24 15:30

已有4位律师回答了该问题

柯朝政律师2017-08-24 15:56

你好，如果不同，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

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110网律师2017-08-24 16:04

需要重新签订合同的，和总公司解除合同的员工需要支付经济补偿金

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闫燕律师2017-08-24 16:43

如果不同，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金

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谈自成律师2017-08-24 21:30

母公司和子公司在法律上是两个独立的法人，如果与子公司建立劳动关系需要与母公司解除劳动合同，母公司需要向员工支付经理补偿金，一年补偿一个月的工资。可来电咨询

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