工作十年，已交半年五险，因工厂查环保效益不好，让写辞职报告，劳动合同3份都在厂里如果辞退我
工作十年，已交半年五险，因工厂查环保效益不好，让写辞职报告，劳动合同3份都在厂里如果辞退我，是否能获得赔偿
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
律师您好：2009年11月至2010年5月我在某公司工作，公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同，于2010年5月把我辞退，我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任？
上一家单位工作三年没签劳动合同，离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司告我未交接工作
上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，
我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？
您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月，以效益不好为由辞退我。我手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
如果工厂因为效益不好，就履行合同的工资，还给员工小鞋穿，逼他辞职
如果工厂因为效益不好，就履行合同的工资，还给员工小鞋穿，逼他辞职，我们还怎样保护自己的权益
我在厂里工作十几年，厂里效益不好我交了辞职报告，厂里是不是应该给我一定的经济补偿
我在厂里工作十几年，厂里效益不好我交了辞职报告，厂里是不是应该给我一定的经济补偿。在我离职后不长时间，厂里辞退了部分员工，被辞退的员工都拿到了几万元不等的补偿，我是否能跟厂里要补偿？
我在某个厂工作几十年，在工作期间厂里让我签了放弃社保合同，由于厂里效益不好我辞职了
我在某个厂工作几十年，在工作期间厂里让我签了放弃社保合同，由于厂里效益不好我辞职了，辞职时什么补偿都没有，那个厂倒闭了那个厂也垮了，我还能找对方吗
