辞工未到期让提前走，是否可要求厂里赔偿

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提问人：ask20171031wu2
提问时间：2017-10-31

我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知交接工作。依据哪条法律条文？

zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

没签合同是否辞工当日要求结清工资，老板月底会在厂里一般几天也不来一次，我辞工到期是在月底，

ask20160826r53 已过期 2016-08-28 回复(2)

ask20161107r4g 已过期 2016-11-07 回复(2)

ask20161113f5n 已过期 2016-11-13 回复(1)

ask20160406oy5 已过期 2016-11-24 回复(2)

律师你好，我想请问一下，我外公去世我想辞工回家，厂里要求要提前一个月才行，但是他的合同没有写要提前一个月，他这样合理吗

ask20161129exb 已关闭 2016-11-29 回复(0)

好，我提前一个月辞工到期了，可是临近过年厂里的主管和经理推来推去的不给办理离职手续，求解答如何处理

ask20161228j4v 已关闭 2016-12-28 回复(0)

ask20170225jyh 已过期 2017-02-25 回复(5)

1.政府要求停办民办学校，需要提前多久告知？教师员工合同未到期，工资和赔偿归学校还是政府。2.学生就学问题，政府必须处理，是不是？

°see 已关闭 2017-06-18 回复(0)

jiutong1993 已过期 2017-06-22 回复(11)