与公司签订的一年合同,合同中规定合同期未满如果离开的话,要扣除在职期间所产生的全部费用
与公司签订的一年合同,合同中规定合同期未满如果离开的话,要扣除在职期间所产生的全部费用,提前一个月交辞职报告。那么未满一年提前一个月交辞职报告还需要赔付全部费用吗?不需要赔付的话,是需要把辞职报告保留证据要怎么保留?合同规定离职时需要赔付全部费用也不用赔付吗?
与老板签订合同!合同上规定员工不允许打架斗殴如果发生将扣除全部佣金
与老板签订合同!合同上规定员工不允许打架斗殴如果发生将扣除全部佣金!但是我没有与人打架斗殴!是我同事与外交人打架我当时看见了!老板扣了拖欠我三个月的佣金!而且是10月份签的这个规定!他连789月欠我的佣金都扣了!请问您这个我该怎么办
我是一名服装销售人员,跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职,否则要扣除半个月工资
我是一名服装销售人员,跟公司签订一年合同。公司规定年底不能辞职,否则要扣除半个月工资。 就在前几天店长让我不要去上班了,会不会扣除半个月工资
如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有
如果我按和公司签订的劳动合同做到规定的日期后没签离职合同直接离职那么当月的工资还有没有,公司有没有权利不支付工资给员工?
公司之前的合同期是三年,如果老板要求重新签订一年的合同,公司违约了
公司之前的合同期是三年,如果老板要求重新签订一年的合同,公司违约了,要求公司补偿的具体条款有哪些?
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放
公司需签订劳动合同!但是条款1要求合同期内必须扣除员工2%的工资,要合同期满以后才能发放!条款2,合同期内辞职,开除都不能发放当月工资及奖金!这种合同合法吗?签了有法律性吗?
我通过中介介绍一份工作做了一个月,觉得不合适就辞了,但是和中介签订的合同未满合同期要扣除一些费用
我通过中介介绍一份工作做了一个月,觉得不合适就辞了,但是和中介签订的合同未满合同期要扣除一些费用,他们直接扣除了我一半的工资,最后只有不到一千的工资,这样合理吗?
签订了两年劳动合同,合同规定若员工两年未满辞职,需要赔偿这期间的社保费用
签订了两年劳动合同,合同规定若员工两年未满辞职,需要赔偿这期间的社保费用!但是公司在2016年10月签订合同后,在11月份只交了养老保险!2017年4月28又要扣4000元工资作为风险金,两年期满后退还!对于这样的行为,我该如何办!
2015年4月入职一家公司A,合同期三年; 2016年5月公司A搬至B公司办公,7月要求员工解除合同重新与B公司签订,未说明原因,大家以为是收购关系,都签了;其实A与B对外宣称不存在任何关系; 2017年2月从B离职,找工作中遇到很多问题,尤其要解释离职A的原因和工作时间短的问题; 请问可以要求赔偿吗,流程如何?
2015年4月入职一家公司A,合同期三年; 2016年5月公司A搬至B公司办公,7月要求员工解除合同重新与B公司签订,未说明原因,大家以为是收购关系,都签了;其实A与B对外宣称不存在任何关系; 2017年2月从B离职; 这种情况,可以申请仲裁A公司吗,以什么理由比较好