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未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职 我有没有权利要求公司赔偿医药费用

在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重

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提问人:qq952799930
提问时间:2012-09-18
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公司已经提前一个月通知不续约,期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗

如题,重点是公司已经书面通知不续约了,在最后一个月的期间内找到工作的,这时去办离职能不能拿到赔偿,昨天问了同样的问题,结果律师们的回答不一样,想得到一个权威点的答案,谢谢! 答案又不统一啊,我也不知道谁说的对啊,公司书面通知上还写着:请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理

belief 已解决 2009-06-03 回复(5)

工作期间患重病,可以要求公司赔偿吗?

我有一个亲戚,他在一个公司工作了16年,但是现在却查出患了肝癌晚期,公司有买社保九年,请问像这样的情况可不可以要求公司进行赔偿?

axfeel 已解决 2009-08-22 回复(1)

离职后对于工作中出现的问题公司要求赔偿

工作时,公司要求签离职书才给发最后一月公司,其中有一条为负责工作中出现的问题公司有追究责任的权利。现在以前给一厂子安装的监测设备再次因为厂子电源问题而导致仪器烧毁,刚安装完时,没有出现这个问题。公司如果对我追究责任,我需要赔偿吗?

王兆云 已解决 2011-05-08 回复(5)

公司要求我写保证书,内容为:保证工作年限,若提前离职按多少万每年赔偿~

公司要求我写保证书,内容为:保证工作年限,若提前离职按多少万每年赔偿~这样的保证书如果写了,有法律效应吗?

xswerdt 已解决 2011-09-13 回复(3)

在赔偿全额医疗费后,病人家属有没有权利要求赔偿其他费用??

你好! 昨晚7点半左右,我弟弟开摩托车去和顺,为了避开某摩托车而擦伤了一位婆婆。婆婆和其丈夫已经证实了我弟弟在撞了人后第一时间落车道歉并陪同其家人去医院,递交了证件给交警后,在我父亲到医院后才离开的。医生已经说婆婆只是轻微骨折,我父亲接受对婆婆的全额医疗费用,但是该婆婆的两个儿子坚持说我弟弟逃逸,并

ganshuntao 已过期 2011-11-10 回复(2)

关于孕期期间公司以能力不足要求你调岗或离职,可以要求怎样的赔偿?

2010年12月份入职公司,目前已经工作11个月,上个星期刚刚确认怀孕40天,但是由于身体不好,反应较强烈,向公司请了3天假休息,结果上班到公司时,公司强制性要求我签署了一份约定,约定说明:公司要对我的工作进行审核,如果审核不达标则要求我调岗或解聘,并且我工作了11个月还没有签署劳动合同,请问在这种情况下,公司

wjr840226 已解决 2011-11-15 回复(12)

公司未签订劳动合同,在工作期间出现了失误,但已经离职,如果公司要求赔偿怎么办?

我在公司工作5个月,公司在我们工作期间,没有上保险,也没有签订劳动合同。在工作期间,因为公司要求办理网费,在找到电信的代理经理之后,本人在场,电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续,客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了,我在离职前一直在和电信沟通,但无果,电信那边的经理保证会帮我们办妥,

rsO1898 已过期 2011-11-22 回复(1)

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要

在劳务承包合同中公司是否可以要求承包方承担装卸工工作期间受伤的治疗费用及其他相关费用?公司是否可以要求承包方交纳保证金?请您解惑。。。。。。谢谢!

gyyb2012 已过期 2012-03-26 回复(2)

工作两年,公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后,我还有权利要求公司赔偿吗?

我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作,期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗?双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗?具体公司要赔偿我多少个月?谢谢! 我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗?

momoyxf 已过期 2012-04-06 回复(4)

我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿

我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿.

zhangsailan 已关闭 2012-05-28 回复(0)
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