还差四天就满一个月，工资怎么算

我们是学校的实习生，在合肥美菱股份有限公司实习半年。上个月一号提交辞职报告，昨天就叫我们走人《这应该也是不合法的吧》（大概是因为现在人满的原因）。但是一说到工资，就按40元一天算的，这叫我们实习生很是头疼。而且还扣押了我们2个月的餐补。工资这样算的（基本工资+人均奖励+满勤奖励+餐补=每月工资），我们现在

mn941025 已过期 2012-07-20 回复(3)

请问请病假一个半月公司要怎么支付我的工资

我因手术（8月3日）住院向公司请了病假，出院后医生出示证明要休养一个月，有正规医院出示的住院证明和出院证明，我休假的一个月工资是怎么算的。而且公司未将我7月份工资发给我说是要等到我上班后20天才给这符合劳动法吗

mimidog 已过期 2012-08-22 回复(4)

试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？

经过试用期三个月的工作情况来看，发现跟当初面试时所说的工作内容、工作量不符，每天都是超出工作量加班，而且没有加班，我打算转正的时候跟老板提加薪的，但老板不同意，我准备打算辞职，但还要上多一个月，请问申请辞职后的这个月工资是按转正工资算，还是试用期工资算？我已经上够3个月试用期了！是没有加班费的

erainym 已关闭 2012-09-05 回复(0)

干了一个月不给发工资怎么要回我的工资呢？

我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月负责杂志社的杂志编排新成立的创刊号没有弄完我就离职了因为我给老总请假他说不知道给我按旷工处理我急了就直接辞职去了辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资就行了然后我也把工作交接好了 9月初我去另一家公

Aquarius521 已过期 2012-09-06 回复(2)