在国企工作，劳动合同未得签？可以要求索赔吗

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提问人：ask20171026mc5
提问时间：2017-10-26

我公司A与B合并，公司说合同不变，但工作证，厂牌，工作使用系统都改为B的，可以要求重签劳动合同并要经济补偿吗？谢谢公司A说营业执照上还是A, 还能主张重签合同吗？

1360209437 已过期 2015-12-07 回复(5)

我在国企工作于2012年定了工伤八级合同八月到期我可以要求继续签合同吗？根据是什么？企业有权单方面和我解除劳动合同吗？谢谢！

ask20160104xm9 已过期 2016-01-06 回复(3)

ask20160115moh 已过期 2016-01-15 回复(9)

我工作两个月未签劳动合同，不做了公司要求签保密合同，我可以拒签么签的话是不是应该有补偿金

ask20160127r8f 已过期 2016-01-27 回复(1)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(1)

已与单位签订二次固定期限劳动合同之后未签合同是否可以要求二倍工资已在单位工作六年多，从2009年起签订了两次固定期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿

ask201703064ez 已过期 2017-03-06 回复(2)

在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。

gsjq锦上添花已过期 2017-05-04 回复(3)

我在单位（国企）已工作满十年，已达到签订无固定劳动合同条件，但单位要求我们转业务外包合同，我不同意，想要赔偿，我知道这十年，肯定是可以赔20个月的工资，那年休假我这十年没休过，我可追赔几年？谢谢！

ask20170610gem 已过期 2017-06-10 回复(8)

父母在国企工作20.30年但是没有签合同，可以要求补交养老保险么

ask20171020gi9 已过期 2017-10-20 回复(4)