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工伤和雇佣关系区别,

我在工地受伤鉴定为9级伤残。我给干活的是建筑公司外包给个人的老板,不是直接给建筑公司干,做了大概一个多月,在医院期间签了一份合同用于报销医药费的。我这个算是工伤还是算是雇佣关系?

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提问人:13923612415
提问时间:2012-09-17
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是否是雇佣关系是否是工伤

我老公在一个半月之前由于他的朋友介绍去给外地的一个店面去安装样品,在施工过程中店里的老板的工人把我对象的手指头用电动工具拉伤,第一次手术(是在他当地的医院做的)接的断指未能成活,要进行第二次截肢手术(是在我们这里的医院做的),我想问一下这是属于雇佣关系还是承揽关系?我对象的手是否能得到赔偿? 我还想

郝爱杨 已过期 2011-09-27 回复(6)

雇佣关系雇员在工地受伤能是工伤吗

你好我是找了几个人专门给别人搭外架,我的雇员不慎摔伤那是工伤吗我没有搭架子资质证,请问房屋承建方有连带责任吗?钢管,扣件都有承建方提供。

fanxin1225 已解决 2011-10-15 回复(1)

已结束雇佣关系雇主开车载其回家途中遭遇车祸,算不算工伤?分别应承担什么责任?

详细内容即标题

zhuxiuqing 已过期 2011-11-10 回复(2)

关于承揽关系和雇佣关系的认定,工伤的赔付。

您好。我公司为一装修建材卖场,其中出租场地给许多品牌商经营。现场有一卖场独立经营品牌的门业商的木工师傅在装修,我公司也请该师傅帮忙做了4个工日,工钱是600元,该师傅带着其儿子干了两天没有完成任务,第三天在该独立经营品牌门业商的卖场切割我公司材料时,给机器切断了手指,造成9级伤残。请问,我公司与该师傅是

qqkaka119 已过期 2011-12-09 回复(2)

算雇佣关系还是工伤?

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dz123456 已过期 2012-01-07 回复(2)

私人工地事实雇佣关系工伤该如何维权

1)工地是私人的一个店面,有个大包工头,我姨夫是下面的小包工头招过去的,大工头不认识我姨夫 2)医药费总共6.9万,店面老板出了1万多,大包工头出了2万多,小包工头出七八千,我姨夫自己垫了2万多 3)2011.5月受伤,住院1个月,我姨自己照顾,直到2011.12月,两人都没有恢复正常工作,事后伤残鉴定为9级 4)他们是事

weaklion 已过期 2012-01-29 回复(3)

雇佣关系与合作关系的区别

我应聘一家投资管理公司的理财顾问一职,对方告诉我签的不是劳动合同,是合作协议。也就是说不是雇佣关系,是合作关系。并且不提供五险一金。请问不提供五险一金是否合法?我们之间是属于合作关系吗?

阿布布 已过期 2012-02-19 回复(3)

雇佣关系属于工伤吗 怎么赔偿啊

你好! 李律师 我们雇佣一个工人在外安装 他不小心从梯子下摔下来 有3米左右高 脚腕子错位 但没骨折 筋没断 李律师 我们应该怎么赔偿啊 ? 期待您的解答

2338347 已过期 2012-02-23 回复(1)

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2338347 已过期 2012-02-23 回复(2)

雇佣关系与劳务关系的区别

我想详细了解下雇佣关系与劳务关系的区别 怎么定性的

王东秋 已解决 2012-04-28 回复(3)
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