作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放，还是用工单位？

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？
劳务人员输送到本市或外市工作的。

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：崔。
提问时间：2012-09-17

相关咨询

和公司签订劳务合同每月发放工资的时候是否需要开具劳务发票

税务局这些天查账，要我们提供员工和公司签订的劳务合同，我们已经出具该合同，税务局针对我们每个月领取的工资要我们开劳务发票，是否合理？

pxmjm123 已关闭 2009-11-23 回复(0)

人力资源公司为自己公司招聘人员应该走中介过程还是一般的劳务雇佣过程？

奇谈已关闭 2011-03-08 回复(0)

我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需

工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按最高工资发放，这样做可以了吗？还是需要进一步的赔偿？伤残补助是怎么弄的，需不需要鉴定后在支付！

zhaoxushuo 已过期 2011-05-31 回复(3)

劳务合同签订十年后，是跟劳务公司签订无固定期限劳动合同还是跟用工单位签订？

劳务合同签订十年后，法律规定可以签定无固定期限劳动合同，这个合同是跟劳务公司签定呢还是跟用工单位签订呢？

haoxiaozi 已过期 2011-07-12 回复(5)

总承包方与劳务公司未正式签订分包合同，蒋某以劳务公司名义组织人员进场，已经完成工程的三分之一，因其人

总承包方将劳务分包给蒋某，蒋某承诺将以劳务公司的名义签订劳务合同，但是迟迟未签订，仅有一份总承包方项目负责人王某与蒋某个人签订的劳务合同，现工程已进行到三分之一，因种种原因蒋某在施工过程中不配合工作，人员不到位，造成其施工队伍无故停工4天以上，因工程工期紧张，进度要求较高，现迫于压力总承包方王某决定

请帮我分析已过期 2011-08-15 回复(2)

现在黄金交易所被国家整治，冻结了全部资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？

您好，我们公司是做贵金属投资的，而就在11月份左右黄金交易所被国家整治，冻结了全部（老板+客户）资金，我们又没有跟公司签订合同，我们作为员工拿不到工资怎么办？急急急，请求老师帮我一下！您好，我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所我们是属于市级代理的会员单位主要工作是类似于证券经纪人，指导客户交易黄金模

d599196367 已过期 2012-01-26 回复(2)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

劳务派遣公司未与用工人员签订协议情况下用工单位的法律风险

用工单位与劳务派遣公司签订了劳务用工协议，但劳务派遣公司未与个人签订劳动合同，用工单位存在法律风险吗？

ZJQZGYGS 已过期 2012-06-05 回复(6)

签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？

我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知）另外，

美伊家家已过期 2012-06-11 回复(3)

劳务公司派遣人员在实际用工单位死亡的赔偿问题

某某人是A劳务公司派遣都B用工单位的劳务人员，实际用工单位为某某购买了商业保险，某某死亡后，无法得到商业保险，实际用工单位是否应该给予赔偿？应该如何赔偿？

susu1987 已过期 2012-08-05 回复(3)