公司实行打卡机制,有几个老油条的员工不让管理层考勤,说要去劳动局告公司
公司实行打卡机制,有几个老油条的员工不让管理层考勤,说要去劳动局告公司,请问考勤违法吗,还有迟到扣钱也是违法的吗?
公司强制删除员工上下班打卡指纹,不让上班,工资不给,说打欠条
公司处于裁员阶段,明面上不说裁员,以劝退方式执行,员工不同意,公司强制删除员工上下班打卡指纹,不让上班,工资不给,说打欠条,给二个月的补偿,劳动合同还没到期,请问其违反了哪些??我们该怎么做?谢谢
公司不宣布倒闭,又不让员工上班,说要员工去劳动局签到,我们该
公司不宣布倒闭,又不让员工上班,说要员工去劳动局签到,我们该怎么办
公司违法了劳动发第二十六条,现在又不给打卡做考勤,我们该怎样
公司违法了劳动发第二十六条,现在又不给打卡做考勤,我们该怎样去维权
公司拖欠工资半年,劳动监察局需要考勤做证据,而公司不给员工提供考勤。
公司于2015年7月一直拖欠工资至今,以各种理由继续拖欠,去劳动监察大队申诉,他们只要考勤作为证据,其他的工资卡和工作证等能证明属于本公司的证据他们说都没用,但是公司不给员工考勤记录,监察大队说他们没权要求公司出示考勤记录,只能自己索取证据,我暗地在公司看到了7、8、9月的考勤并偷偷拍照,发现公司考勤表从来
地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事,而且超出正常打卡时间也不让算加班
地产公司让员工给同一个集团下的其它娱乐服务行业公司做事,而且超出正常打卡时间也不让算加班,该地产公司是否违法了,怎么处理要求赔偿
你好,我公司员工利用指纹膜让别人代替打卡考勤,证据确凿,是否
你好,我公司员工利用指纹膜让别人代替打卡考勤,证据确凿,是否属于可合理解除劳动合同不予赔偿的范畴
在平安上班,后来辞职主管不让辞,也没有去公司打卡,现在缺考勤扣了几千块钱
在平安上班,后来辞职主管不让辞,也没有去公司打卡,现在缺考勤扣了几千块钱,怎么办呢?
你好,贵公司现在出现员工代打卡现象,有录像证明,根据公司考勤管理规定要解除劳务合同
你好,贵公司现在出现员工代打卡现象,有录像证明,根据公司考勤管理规定要解除劳务合同,但员工未在离职单上签字,那公司可以单方面解除劳务合同吗?
单位违反《劳动合同法》第38条规定,跟跟公司协商无果后,员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件
单位违反《劳动合同法》第38条规定,跟跟公司协商无果后,员工离职带走考勤原件、重要证据资料原件,离职后申请劳动仲裁,被带走的考勤原件及其他证据原件在证据开源的合法性上是否合法?属不属于非法证据?谢谢谢谢谢谢