你好,我公司员工利用指纹膜让别人代替打卡考勤,证据确凿,是否
可以辞退
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
你好,协商不成,可以去人社局申请劳动仲裁维权。
需要看公司章程规定
你好!属于劳动者有过错,单位可以辞退且无需支付经济补偿金
是否严重违反单位规章制度?需要根据单位规章制度认定和举证。建议委托律师介入,可以电话咨询。