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公司在签合同前后口头工资不一致,我想辞职,属于违约吗?

我在一家图片社上班,签了职工劳动合同,合同内容有一条是“甲乙双方协商确定工资问题”,在签合同之前,公司的一个股东说了高点的工资,但是后来,合同签好之后,公司的另外一个股东又告诉我说工资不可能开到那么高,还说我要是想走就走。当时并没有告诉公司我要辞职,一个月以后,就是现在,我想走,他们又说合同没有到期。 我想问一下,这样的情况,如果我现在辞职,属于违约吗?合同责任方在谁?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:liuaie
提问时间:2010-05-12
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公司不给签合同不上保险辞职还扣工资

2010年10月22到12月30我在一家美体机关做美体师,公司一直没和我们签定劳动合同,也没有为我们上保险,请问像我这样的情况可以投诉吗?我应该怎么做?谢谢

QDn3041 已过期 2011-01-25 回复(3)

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在公司工作7各月,没有订立合同,业绩不达标,主动辞职 公司应该支付工资吗? 如果他拒不支付工资该怎么办?

leonlomil 已过期 2011-02-25 回复(4)

没签用工合同辞职后公司拖欠工资合理吗?

辞职后,因为有客户拖欠货款,公司把我的押金,工资,奖金,都扣了,怎么办?

www214341015 已过期 2011-03-04 回复(3)

我没签合同的试用期辞职,公司不给工资

我没签合同的试用期辞职,公司不给工资。而已公司收了我服务费200元,在这做了半个月 辞职 公司会给工资吗?

uxW3507 已过期 2011-03-15 回复(3)

我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工,想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资

我们现在属于宁波博洋集团的唐狮品牌湖南区长沙新一佳超市里的专柜里面当导购员,在商场里面比街道旁边的店面里辛苦许多却拿一样的底薪且提成也拿不到他们那么多、再加上以前被逼走的老员工留下了烂摊子,感觉自己吃不消了,曾经连续一个星期上班超过法定上班时间、浴室想立刻离职。本来公司规定每月15号发工资的,我们做到

kchott 已过期 2011-04-20 回复(1)

我今年2月口头辞职,4月离开,现在还有一个月工资没领。公司与我签定劳动合同,能否申请劳动仲裁?

公司还没有注册,说是三个月的试用期,我是2010年11月去上班的,可是2月份问老板下个月有加工资吗?老板说没有,我就口头辞职了,可是现在都7月份了问他还是说没有钱,听厂里的人说她们也没有拿上个月的工资,请问我能否申请劳动仲裁?

ZOy5095 已过期 2011-07-19 回复(5)

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wuyuefeng 已过期 2011-07-24 回复(2)

不签合同公司不发工资也辞职也不批

我在公司工作2年多了`没有签任何合同,27号就签辞职了,现在公司让签合同,不签这个月的工资不发,辞职也不批??

残缺的影子 已过期 2011-07-24 回复(1)

不签合同公司不发工资也辞职也不批

我在公司工作2年多了`没有签任何合同,27号就签辞职了,现在公司让签合同,不签这个月的工资不发,辞职也不批??

残缺的影子 已过期 2011-07-25 回复(3)

公司不批辞职还拖欠工资上班时间13个小时/没签合同的

没签任何合同的,可以马上辞职马上走人吗?

郑丹尔 已过期 2011-08-04 回复(6)
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